工傷賠償如何處理工傷賠償流程 的法定程序如何處理工傷賠償流程 ：1、工傷認定如何處理工傷賠償流程 ：從單位或個人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認定。2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在3-6個月左右，自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日起算，一年左右的時間可以拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。發(fā)生爭議就可能要走仲裁和訴訟程序，經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審。一個工傷案子耗時幾年的都有。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢(涉及訴訟會有10元的案件受理費)。需要仲裁，或者走訴訟程序，自己難以處理要請律師，要付律師費，但可以申請法律援助?！秶屹r償法》第二十三條賠償義務(wù)機關(guān)應當自收到申請之日起兩個月內(nèi)，作出是否賠償?shù)臎Q定。賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償決定，應當充分聽取賠償請求人的意見，并可以與賠償請求人就賠償方式、賠償項目和賠償數(shù)額依照本法第四章的規(guī)定進行協(xié)商。賠償義務(wù)機關(guān)決定賠償?shù)?，應當制作賠償決定書，并自作出決定之日起十日內(nèi)送達賠償請求人。賠償義務(wù)機關(guān)決定不予賠償?shù)?，應當自作出決定之日起十日內(nèi)書面通知賠償請求人，并說明不予賠償?shù)睦碛?。第二十四條賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議。賠償請求人對賠償?shù)姆绞?、項目、?shù)額有異議的，或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的，賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi)，向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議。賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的，賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十五條復議機關(guān)應當自收到申請之日起兩個月內(nèi)作出決定。賠償請求人不服復議決定的，可以在收到復議決定之日起三十日內(nèi)向復議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定復議機關(guān)逾期不作決定的，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向復議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十六條人民法院賠償委員會處理賠償請求，賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)對自己提出的主張，應當提供證據(jù)。被羈押人在羈押期間死亡或者喪失行為能力的，賠償義務(wù)機關(guān)的行為與被羈押人的死亡或者喪失行為能力是否存在因果關(guān)系，賠償義務(wù)機關(guān)應當提供證據(jù)。第二十七條人民法院賠償委員會處理賠償請求，采取書面審查的辦法。必要時，可以向有關(guān)單位和人員調(diào)查情況、收集證據(jù)。賠償請求人與賠償義務(wù)機關(guān)對損害事實及因果關(guān)系有爭議的，賠償委員會可以聽取賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)的陳述和申辯，并可以進行質(zhì)證。第二十八條人民法院賠償委員會應當自收到賠償申請之日起三個月內(nèi)作出決定屬于疑難、復雜、重大案件的，經(jīng)本院院長批準，可以延長三個月?！豆ｋU條例》第二十五條《工傷保險條例》第二十六條《工傷保險條例》第二十七條

一、工傷賠償程序該怎么走

工傷賠償程序是：

1、職工所在單位向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請；

2、工傷認定部門依據(jù)證明材料對職工進行的評定傷殘等級；

3、確定等級后，由用人單位與勞動者協(xié)商賠償項目以及數(shù)額；

4、協(xié)商不成的，可以申請仲裁。

二、如何申請工傷認定

1、當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。

2、對于申請工傷的期限，如何處理工傷賠償流程 我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！?/p>

三、如何申請勞動能力鑒定

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是如何處理工傷賠償流程 我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。

（1）初次申請勞動能力鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷，用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

（2）申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

四、申請工傷待遇賠償

（一）工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。

（二）對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。

1、參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。

2、參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

（三）其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。

2、工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關(guān)資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。

4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi)，案情復雜的為60日內(nèi)。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

綜上所述，就是小編關(guān)于工傷賠償?shù)囊恍├斫馀c整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結(jié)合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來華律網(wǎng)，會有專業(yè)的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。