一類區(qū)域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時(shí)；

二類區(qū)域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時(shí)；

三類區(qū)域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時(shí)。

拓展資料撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

平均工資撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：“適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革”。并透露，全年已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2．20倍。

2019年5月14日，國家統(tǒng)計(jì)局公布2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

2020年，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長 比上年增長7.6%。 國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。

統(tǒng)計(jì)辦法：

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

計(jì)算公式為：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

其他方法

在很多國家和地區(qū)，在統(tǒng)計(jì)平均工資等民生指標(biāo)時(shí)，還會運(yùn)用“中位數(shù)”統(tǒng)計(jì)法。

“中位數(shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結(jié)構(gòu)性問題。對比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個(gè)人感受。

5880元。根據(jù)查閱相關(guān)材料顯示撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，平均工資撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：目前社會平均工資是7849元。一般情況下?lián)嶂萜骄べY標(biāo)準(zhǔn)2022 ，補(bǔ)償金額按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的倍數(shù)計(jì)算撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，平均工資的確定自然由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際情況計(jì)算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會涉及其撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 他地區(qū)。所以對于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的。平均工資前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12，社會平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

也凸顯出當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)面臨著較大的下行壓力。可以認(rèn)為中國的工資水平在今后一段時(shí)間內(nèi)不會像前幾年那樣大幅度增長，但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。

2011石家莊撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

日前，省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，新標(biāo)準(zhǔn)將從7月1日起執(zhí)行。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2010年7月1日，撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅上調(diào)，各檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅24.6%。

貧富差距相當(dāng)嚴(yán)重，窮的租不起房子，睡天橋，富的一家無數(shù)臺高檔轎車，天天進(jìn)出高爾夫俱樂部，房產(chǎn)、鋪面全國各地都有。

4月7日撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，智聯(lián)招聘發(fā)布報(bào)告撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

4月7日，智聯(lián)招聘發(fā)布報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

2021年全年常住居民人均可支配收入46009元，其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入53208元，農(nóng)村常住居民人均可支配收入26856元。也就是說，合肥市撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的城鎮(zhèn)人口平均收入在4434元/月，農(nóng)村人口收入在2238元/月。

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一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。