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國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少
國(guó)家賠償金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)最高人民檢察院刑事申訴檢察廳5月15日下發(fā)通知國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ，要求各級(jí)人民檢察院辦理自身作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 的國(guó)家賠償案件時(shí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ，執(zhí)行新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 的日賠償標(biāo)準(zhǔn)315.94元?！秶?guó)家賠償法》第三十三條，侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關(guān)于辦理刑事賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十一條，國(guó)家賠償法第三十三條、第三十四條規(guī)定的上年度，是指賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定時(shí)的上一年度；復(fù)議機(jī)關(guān)或者人民法院賠償委員會(huì)改變?cè)r償決定，按照新作出決定時(shí)的上一年度國(guó)家職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算人身自由賠償金。作出賠償決定、復(fù)議決定時(shí)國(guó)家上一年度職工平均工資尚未公布的，以已經(jīng)公布的最近年度職工平均工資為準(zhǔn)。
勞動(dòng)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金中的月工資按照離職前12個(gè)月月平均工資計(jì)算，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
國(guó)家勞動(dòng)法賠償標(biāo)準(zhǔn)工作期間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ，按一年計(jì)算國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工資是多少 ；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?？陀^變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作年限×月工資；經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作年限×月工資。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
