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國家標準補償工資是多少

在線問法 時間: 2024.02.13
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補償金中的月工資按照離職前12個月月平均工資計算,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
國家賠償金標準是多少

國家賠償金標準根據(jù)最高人民檢察院刑事申訴檢察廳5月15日下發(fā)通知國家標準補償工資是多少 ,要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務機關國家標準補償工資是多少 的國家賠償案件時國家標準補償工資是多少 ,執(zhí)行新國家標準補償工資是多少 的日賠償標準315.94元?!秶屹r償法》第三十三條,侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算?!蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條,國家賠償法第三十三條、第三十四條規(guī)定的上年度,是指賠償義務機關作出賠償決定時的上一年度;復議機關或者人民法院賠償委員會改變原賠償決定,按照新作出決定時的上一年度國家職工平均工資標準計算人身自由賠償金。作出賠償決定、復議決定時國家上一年度職工平均工資尚未公布的,以已經(jīng)公布的最近年度職工平均工資為準。

勞動補償金計算標準是多少

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限國家標準補償工資是多少 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的國家標準補償工資是多少 ,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。補償金中的月工資按照離職前12個月月平均工資計算,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

國家勞動法賠償標準

工作期間每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的國家標準補償工資是多少 ,按一年計算國家標準補償工資是多少 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償??陀^變化經(jīng)濟補償金作年限×月工資;經(jīng)濟裁員經(jīng)濟補償金作年限×月工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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一面遲到的錦旗,給2024畫上圓滿的句號,也開啟新的2025 當事人的認可,便是我們前進路上的動力

北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

降工資辭職有補償嗎

2、法律依據(jù)降工資辭職有補償嗎:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位有“未按照 勞動合同 約定提供勞動保護或者勞動條件的、 ...
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河北車,河北保險,河北人,對方全責,一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

拖欠工資補償最新標準

我國法律規(guī)定拖欠工資補償最新標準,用人單位存在違法行為的拖欠工資補償最新標準,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,法律依據(jù)拖欠工資補償最新標準:《勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

拖欠工資已補發(fā)申請離職補償

經(jīng)濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的拖欠工資已補發(fā)申請離職補償,標準為每工作一年補償一個月的工資,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞 ...
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北京交通事故死亡案件,痛快委托,迅速以210和解。這不只是賠償?shù)膯栴},更是給家屬的交代!

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 23:51

廠區(qū)搬遷補償工資條嗎

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一廠區(qū)搬遷補償工資條嗎的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

國家標準補償工資是多少

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