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上班下班途中自駕車發(fā)生車禍

在線問法 時(shí)間: 2023.02.05
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您好,員工自駕私車上下班出車禍致人死亡應(yīng)分情況處理上班下班途中自駕車發(fā)生車禍:員工在事故中受到傷害,且不承擔(dān)事故責(zé)任或承擔(dān)事故次要責(zé)任上班下班途中自駕車發(fā)生車禍的,構(gòu)成工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付員工停工留薪期工資福利待遇,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定上班下班途中自駕車發(fā)生車禍:職工有下列情形之一的上班下班途中自駕車發(fā)生車禍,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班下班途中自駕車發(fā)生車禍:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班下班途中自駕車發(fā)生車禍。
自駕車在上下班途中出交通事故算工傷嗎?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(行政法規(guī))第十四條第六項(xiàng)規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第六條等法律、司法解釋規(guī)定,職工在“上下班途中”,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

具有下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“上下班途中”的情形:

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 ;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 ;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

參考資料內(nèi)容如下:

《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)

第六條 對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

員工自駕私車上下班出車禍致人死亡所屬公司是否擔(dān)責(zé)?

您好,員工自駕私車上下班出車禍致人死亡應(yīng)分情況處理上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 :

員工在事故中受到傷害,且不承擔(dān)事故責(zé)任或承擔(dān)事故次要責(zé)任上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 的,構(gòu)成工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付員工停工留薪期工資福利待遇,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。但致人死亡的相關(guān)賠償應(yīng)由該員工按責(zé)任比例承擔(dān)。

員工在事故中未受到傷害或承擔(dān)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的,不構(gòu)成工傷,應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)對方死亡賠償責(zé)任,用人單位不承擔(dān)責(zé)任。

上下班途中自己開車發(fā)生交通事故算工傷嗎?

上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 :職工有下列情形之一的上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 :

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班下班途中自駕車發(fā)生車禍 ;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

擴(kuò)展資料

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

參考資料來源:百度百科-《工傷保險(xiǎn)條例》

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北京交通事故律師-許瑞林

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上班下班途中自駕車發(fā)生車禍

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