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雇員過錯致使雇主損失

在線問法 時間: 2023.06.22
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雇員造成雇主財產(chǎn)損失,雇主能否向雇員追償

雇員因重大過失造成雇主經(jīng)濟(jì)受到損害雇員過錯致使雇主損失 ,雇員應(yīng)否承擔(dān)雇主雇員過錯致使雇主損失 的賠償責(zé)任雇員過錯致使雇主損失 ?對此有兩種不同意見: 第一種意見認(rèn)為,雇主無權(quán)要求雇員承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《最高院人身損害賠償雇員過錯致使雇主損失 的司法解釋》第九條規(guī)定可知,雇主只能對第三人的賠償向有故意或重大過失的雇員追償,而不能就自己的損失追償,因此雇主就自己的損失向雇員追償缺乏法律依據(jù)。 第二種意見認(rèn)為,雇員應(yīng)該賠償雇主因交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,但應(yīng)按比例承擔(dān)。 筆者贊同第二種觀點(diǎn),其理由如下: 一是,雇員應(yīng)對自己的過失行為造成雇主的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)部分賠償,主要理由是:根據(jù)《民法通則》第一百零六條第二款規(guī)定:公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產(chǎn),侵害他人財產(chǎn)、人身的,應(yīng)但承擔(dān)民事責(zé)任。《侵權(quán)責(zé)任法》第六條第一款規(guī)定:行為人因過錯侵害了他人民事權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)這兩條法律規(guī)定,只要行為人有過錯,侵害了他人民事權(quán)益就應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任。 二是,雇員賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失合情合理,具有積極的引導(dǎo)意義。如果雇員因故意或重大過失造成財產(chǎn)損害可以不負(fù)賠償責(zé)任,那么雇員就可以隨心所欲,在雇傭過程中就可以不遵守勞動規(guī)則和法律規(guī)定,可以肆意踐踏雇主的合法權(quán)利,這與現(xiàn)代文明不相符,也是法制社會不允許的現(xiàn)象。

雇員過失,造成雇主經(jīng)濟(jì)損失?雇主是否有權(quán)扣工資來彌補(bǔ)雇員過失!

如果是正規(guī)公司應(yīng)該有管理規(guī)定吧雇員過錯致使雇主損失 ,根據(jù)規(guī)定辦理。

如果雇員造成雇員過錯致使雇主損失 的損失是對外的,則應(yīng)由其所在公司承擔(dān)責(zé)任后,根據(jù)情況向雇員進(jìn)行追償。

如果是公司內(nèi)的損失,可以根據(jù)公司管理規(guī)定,進(jìn)行追償。

但,總的來說,公司是可以由于員工的過錯而追償損失的,但度和量應(yīng)根據(jù)員工的主觀故意、過失等進(jìn)行綜合衡量。

被雇傭者因操作失誤導(dǎo)致雇傭者造成損失,責(zé)任怎么劃分?

一般情況下雇員過錯致使雇主損失 ,這屬于侵權(quán)糾紛雇員過錯致使雇主損失 ,一是關(guān)鍵要看雙方過錯責(zé)任大小如何了雇員過錯致使雇主損失 ,二是要看被侵權(quán)方因此造成雇員過錯致使雇主損失 的各項(xiàng)實(shí)際損失如何了,比如醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)等等,具體建議聯(lián)系當(dāng)?shù)貙I(yè)律師詳談幫助。

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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

騎電瓶車被車撞了人沒事可以要精神損失費(fèi)嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:45

雇主賠雇員一半錢

依據(jù)〈高法關(guān)于審理人身損害賠償案雇主賠雇員一半錢的司法解釋〉第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主賠雇員一半錢,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的雇主賠雇員一半錢,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé) ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

雇主向雇員追償判決書

[裁判]對于第三方王某起訴的案件,法院認(rèn)為雇主李某某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員張某某在從事雇傭活動中致人損害的賠償責(zé)任,判決雇主李某某賠償各項(xiàng)費(fèi)用3萬元,雇員張某某因存在重大過失,由其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,對于雇員張某某起訴的案件,法院認(rèn)為李某某作為雇 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

雇員受傷雇主責(zé)任案例

雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”的規(guī)定可知,雇員在從事雇傭活動過程中造成他人損害,雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員存在故意或重大過錯,需要與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

雇主雇員人身損害賠償民法典

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害的,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

雇員造成他人財產(chǎn)損失案例

[裁判]對于第三方王某起訴的案件,法院認(rèn)為雇主李某某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員張某某在從事雇傭活動中致人損害的賠償責(zé)任,判決雇主李某某賠償各項(xiàng)費(fèi)用3萬元,雇員張某某因存在重大過失,由其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,對于雇員張某某起訴的案件,法院認(rèn)為李某某作為雇 ...
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一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

民法典雇員與雇主

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害民法典雇員與雇主的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán) ...
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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

民法典雇員打架雇主賠償責(zé)任

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害的,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 ...
502熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

雇員造成雇主受傷

雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”的規(guī)定可知,雇員在從事雇傭活動過程中造成他人損害,雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員存在故意或重大過錯,需要與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,法律 ...
110熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機(jī)賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

咨詢精神損失費(fèi)和誤工費(fèi)

律師回復(fù)中...
2024-09-30 16:47

雇主與雇員責(zé)任劃分

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任雇主與雇員責(zé)任劃分,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害雇主與雇員責(zé)任劃分的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,雇員在從事雇傭 ...
602熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

雇員和雇主連帶賠償責(zé)任

【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇員和雇主連帶賠償責(zé)任他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者 ...
723熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

雇主與雇員的賠償責(zé)任

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇主與雇員的賠償責(zé)任他人損害雇主與雇員的賠償責(zé)任的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒 ...
233熱度
交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

民法典雇員受傷雇主如何承擔(dān)

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任民法典雇員受傷雇主如何承擔(dān),《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員因故意或者重大過失致人損害 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團(tuán)隊的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49