做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果
法律分析做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 :一般六十天能夠出結(jié)果做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,當(dāng)事人提交傷殘鑒定申請(qǐng)之后做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,如果資料不完整做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在收到申請(qǐng)之日起,五個(gè)工作日內(nèi)一次性通知申請(qǐng)人補(bǔ)充所需要的資料,在收到完整資料后六十日之內(nèi)作出鑒定結(jié)論,如果傷情相對(duì)復(fù)雜的、涉及到的醫(yī)療專業(yè)相對(duì)較多的,可以延長三十天出結(jié)果。法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
傷殘鑒定多久出結(jié)果傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。
發(fā)生工傷做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 的做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自最終勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十五條第二款 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
做了傷殘鑒定多長時(shí)間出結(jié)果傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定做完傷殘鑒定后多久出結(jié)果 ,并在收到申請(qǐng)之日六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定。交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所,接受后通知當(dāng)事人去所鑒定,一般當(dāng)時(shí)就可以知道結(jié)果(不一定及時(shí)出報(bào)告)。從接受到出具鑒定報(bào)告,一般不超過15天,這個(gè)是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期,如治療未終結(jié),節(jié)假日等另外關(guān)于交通事故傷殘鑒定的時(shí)機(jī),目前各地法院的做法不一,有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個(gè)月,也有的是3個(gè)月,也有的規(guī)定1年,有的甚至更長。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。