怎么在公司辭退我得到補償 在線問法 時間: 2024.02.04 493 3、法律依據(jù)怎么在公司辭退我得到補償:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,如何讓公司辭退我并賠償讓單位辭退賠錢的情形:如果勞動者是被用人單位逼迫辭職的怎么在公司辭退我得到補償,或者用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的,可以要求單位支付經(jīng)濟補償金,辭退員工賠償標準如下怎么在公司辭退我得到補償:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作怎么在公司辭退我得到補償?shù)哪晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向勞動者支付怎么在公司辭退我得到補償。 如何讓公司辭退我并賠償讓單位辭退賠錢的情形:如果勞動者是被用人單位逼迫辭職的怎么在公司辭退我得到補償 ,或者用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的,可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。如果單位是違法辭退勞動者的,勞動者可以要求獲得賠償金。根據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算怎么在公司辭退我得到補償 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。怎么讓公司辭退我并拿到補償?想讓公司主動辭退并可以拿到補償怎么在公司辭退我得到補償 ,首先你不可以違反公司怎么在公司辭退我得到補償 的規(guī)章制度怎么在公司辭退我得到補償 ,不遲到不早退。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作也不可以推脫。只是人的主觀能動性是特別關(guān)鍵的怎么在公司辭退我得到補償 ,如果有些人出工不出力,那就算是領(lǐng)導(dǎo)也沒有辦法。被公司辭退應(yīng)該怎么賠償?辭退員工賠償標準如下怎么在公司辭退我得到補償 :1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作怎么在公司辭退我得到補償 的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付怎么在公司辭退我得到補償 ;2、六個月以上不滿一年的怎么在公司辭退我得到補償 ,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《勞動合同法》第47條規(guī)定:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。4、《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。被公司辭退怎么補償一、被公司辭退員工補償標準是怎樣的1、用人單位辭退勞動者怎么在公司辭退我得到補償 ,解除勞動合同的,勞動者在用人單位工作滿一年,支付一個月工資補償金;6個月以上不滿一年的,按一年支付;不滿半年的,按半個月支付。2、最長支付不超過12個月工資。3、法律依據(jù)怎么在公司辭退我得到補償 :《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪?/p>經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、支付經(jīng)濟補償金的情形有哪些1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,或者職工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,用人單位因此解除勞動合同的,單位應(yīng)根據(jù)職工在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,但最多不超過十二個月。2、職工患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。3、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,雙方又不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由單位解除勞動合同的,應(yīng)按職工在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位應(yīng)按被裁減人員在本單位工作的年限,每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 開車傷亡兩人同等罪怎么處理 河南省最新賠償標準公布情況 買到假貨如何證明是假貨 公司解聘是怎么個賠償法 拆遷辦最怕什么人 上一篇:交通公路賠補費標準是多少下一篇:居民醫(yī)保死亡賠償標準 更多相關(guān)法律知識 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機出了事故誰負責_雇傭司機 ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽 文章 喝2兩白酒算不算醉駕汕頭書記醉 ... 246瀏覽