安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少
法律分析:企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 的待遇:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是:1.單位或親屬提出申請(qǐng),并提交相應(yīng)資料證明;2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核;3.核算死亡待遇并發(fā)放。(死亡待遇分3部分:?jiǎn)试豳M(fèi),撫恤金,個(gè)人賬戶(hù)返還)家屬需要提供給社保局的資料一般是:1、醫(yī)院出具的死亡證明書(shū)原件和復(fù)印件一份;;2、火化證原件和殯儀館行政收費(fèi)票據(jù)原件和復(fù)印件一份;3、戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)口注銷(xiāo)證明原件和復(fù)印件一份;4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份;有繼承權(quán)的人員委托書(shū),有多個(gè)繼承人的需要有公證書(shū);5、指定銀行的銀行卡(用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇);然后在社保局填寫(xiě)《個(gè)人賬戶(hù)一次性支付(一次性待遇)申請(qǐng)表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請(qǐng)》兩份表格就行安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 了。
法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)是多少法律分析:企業(yè)在職職工安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,退休人員非因工及因病死亡后安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。離休人員死亡喪葬費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費(fèi),撫恤費(fèi)當(dāng)月來(lái)辦理的,由死亡離退休人員的親屬到單位領(lǐng)取。企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費(fèi)為2000元,應(yīng)實(shí)行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費(fèi)為8個(gè)月本人生前月繳費(fèi)工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
離休人員(含建國(guó)前老工人)死亡喪葬費(fèi)為2000元,一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。
供養(yǎng)直系親屬是指其主要生活來(lái)源依靠供給的下列人員:
(1)死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或經(jīng)地級(jí)市及以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定(下同)完全喪失勞動(dòng)能力的(2)死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無(wú)收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍(3)死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的(4)死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)未滿(mǎn)18周歲或完全喪失勞動(dòng)能力的。
死亡離退休人員辦理遺屬撫恤費(fèi)時(shí)需要攜帶:街道、居委會(huì)、派出所出具的證明材料,以及遺屬身份證、死亡職工檔案。農(nóng)業(yè)戶(hù)口的需攜帶鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、派出所出具的證明材料。
死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)當(dāng)月來(lái)辦理的,次月20日左右支付到死亡離退休人員所在單位的銀行帳戶(hù)上(移交社區(qū)管理的,支付到退休人員所在街道的銀行帳戶(hù)上),由死亡離退休人員的親屬到單位(街道)領(lǐng)取。
法律依據(jù):《工傷管理?xiàng)l例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
工亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金是怎樣的?工廠意外死亡如果是工亡的安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 ,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
退休工人死亡喪葬費(fèi)和撫恤金是多少一、關(guān)于一次性 喪葬費(fèi)撫恤金 (工亡補(bǔ)助金)規(guī)定安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 : (一)退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其去世前本人12個(gè)月(不滿(mǎn)12個(gè)月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),按繳費(fèi)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)支付1個(gè)月,最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 的,一次性撫恤金待遇的計(jì)發(fā)時(shí)點(diǎn)按停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的當(dāng)月確定。 喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)發(fā)的其安徽省工亡喪葬費(fèi)是多少 他相關(guān)規(guī)定: (一)企業(yè)離休干部及建國(guó)前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中,津貼部分不做為計(jì)發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國(guó)前工人去世時(shí)的 基本養(yǎng)老金 ,如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則,以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。 企業(yè)職工去世后,喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的 企業(yè)在職職工去世后,其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或 法定繼承人 。喪葬費(fèi):參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)金 條件因病非因工死亡后,其 喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省 企業(yè)退休人員 月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限,每滿(mǎn)1年計(jì)發(fā)1個(gè)月其去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金,最多不超過(guò)20個(gè)月。