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公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.30
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2、根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以 變更勞動(dòng)合同 約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的內(nèi)容,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條【勞動(dòng)合同公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的內(nèi)容,勞動(dòng)合同具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商處理,當(dāng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的內(nèi)容。
公司可以強(qiáng)制調(diào)崗嗎

公司不能采取強(qiáng)制調(diào)崗措施公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,應(yīng)當(dāng)通過(guò)雙方溝通協(xié)商公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,達(dá)成一致后進(jìn)行調(diào)崗公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,否則屬于違法行為。用人單位變更勞動(dòng)內(nèi)容需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,所以公司強(qiáng)制調(diào)崗的行為違法合同約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,可以此理由被迫辭職,要求單位 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 如果有明確的崗位約定,單位沒(méi)有經(jīng)過(guò)同意調(diào)離崗位,建議及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,如果不去就會(huì)構(gòu)成曠工自動(dòng)離職的,以單位的調(diào)檔通知到 勞動(dòng)仲裁委 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位賠償。

公司有權(quán)利強(qiáng)制調(diào)崗嗎

公司沒(méi)有權(quán)利強(qiáng)制調(diào)崗。勞動(dòng)合同具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商處理,當(dāng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條【勞動(dòng)合同公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

公司有權(quán)利強(qiáng)制給員工調(diào)崗嗎

公司沒(méi)有權(quán)利強(qiáng)制調(diào)崗。勞動(dòng)合同具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動(dòng)者協(xié)商處理,當(dāng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條  勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 :(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

公司可以強(qiáng)制讓員工調(diào)崗嗎

1、公司不可以強(qiáng)制讓員工調(diào)崗公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 ,調(diào)崗需要和員工協(xié)商一致。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以 變更勞動(dòng)合同 約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗 的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿(mǎn)意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車(chē)被小轎車(chē)撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

問(wèn)公司拖欠工資,準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟,需要哪些準(zhǔn)備

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:20
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車(chē)與轎車(chē)發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專(zhuān)案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專(zhuān)業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

懷孕期間調(diào)崗是否合法

法律依據(jù)懷孕期間調(diào)崗是否合法:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同,第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量 ...
835熱度
當(dāng)事人為公司開(kāi)車(chē)運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車(chē)內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司廠房搬遷是否要補(bǔ)償員工

【→點(diǎn)擊免費(fèi)咨詢(xún)金牌律師】工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知 ...
617熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專(zhuān)業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿(mǎn)意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

問(wèn)白紙黑字(手寫(xiě))加上手印的文件是否具有法律效力

律師回復(fù)中...
2024-10-10 23:10

起訴電力公司是否行政訴訟

如果供水或供電部門(mén)是利用法律、法規(guī)賦予的行政權(quán)利實(shí)施違法、侵權(quán)的行政行為起訴電力公司是否行政訴訟,那么提起行政訴訟,如果是以供水或供電合同一方當(dāng)事人身份所實(shí)施的違法行為起訴電力公司是否行政訴訟,那么就提起民事訴訟,要根據(jù)供水或供電部 ...
210熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

品牌撤柜公司調(diào)崗

請(qǐng)問(wèn)店面撤柜合同未到期,公司調(diào)到其他店,不同意去有經(jīng)濟(jì)賠償嗎如果不同意去離職品牌撤柜公司調(diào)崗的話(huà)會(huì)有賠償品牌撤柜公司調(diào)崗,公司單方面調(diào)整工作崗位或者工作地點(diǎn)品牌撤柜公司調(diào)崗,員工有權(quán)拒絕,調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,用人單位必 ...
576熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿(mǎn)足了,在元甲專(zhuān)業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿(mǎn)意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

每天的快樂(lè)與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)非常滿(mǎn)意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書(shū),傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

外包公司調(diào)崗員工不同意

勞動(dòng)崗位的調(diào)整屬于對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的重大變更,應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致根據(jù)勞動(dòng)合同法第三條第二款、第二十九條之規(guī)定,依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),公司這樣是違法的,外包公司調(diào)崗員工不同意你可申請(qǐng)勞動(dòng) ...
222熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以 變更勞動(dòng)合同 約定公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的內(nèi)容,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條【勞動(dòng)合同公司是否可以強(qiáng)制調(diào)崗的變更】用人單位與勞動(dòng) ...
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