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大連工傷十級傷殘

在線問法 時間: 2024.01.28
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大連市的十傷傷殘單位和保險支付的工傷待遇明細如下大連工傷十級傷殘:《遼寧省關于貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知》1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)大連工傷十級傷殘,從工傷保險基金中支付大連工傷十級傷殘,其中五級為18個月,六級為16個月,七級1個月,八級為l1個月,九級為9個月,十級為7個月,大連工傷十級傷殘怎么賠償向人社局申請支付工傷待遇工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的大連工傷十級傷殘,享受以下待遇大連工傷十級傷殘:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
大連工傷十級賠償幾萬

一般情況下,十級傷殘大連工傷十級傷殘 的賠償標準是一次性賠償受傷者本人大連工傷十級傷殘 的七個月的工資。這屬于一次性傷殘補助金。其次還有醫(yī)療費,誤工費,護理費,營養(yǎng)費,殘疾用具費等等后期治療恢復需要的費用支持。每個地區(qū)的賠償標準稍有差異,但差異不大,具體標準由當?shù)卣?guī)定,相關的計算公式可在網(wǎng)上進行查詢。

大連市工傷傷殘鑒定十級,單位和保險公司可以賠付多少?

大連市的十傷傷殘單位和保險支付的工傷待遇明細如下大連工傷十級傷殘 :

《遼寧省關于貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知》1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)大連工傷十級傷殘 ,從工傷保險基金中支付大連工傷十級傷殘 ,其中五級為18個月,六級為16個月,七級1個月,八級為l1個月,九級為9個月,十級為7個月。

2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前。12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資,按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。即:五級為28個月,六級為24個月,七級為20個月,八級為16個月,九級為l2個月,十級為8個月。

大連工傷十級傷殘怎么賠償

向人社局申請支付工傷待遇

工傷保險條例

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的大連工傷十級傷殘 ,享受以下待遇大連工傷十級傷殘 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

大連市工傷十級傷殘應賠償多少如何計算

(八)一級至四級傷殘[2]待遇

1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資大連工傷十級傷殘 ,二級傷殘為22個月的本人工資大連工傷十級傷殘 ,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;

2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(九)五級、六級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(十)七級至十級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

大連10級工傷的賠償多少錢

職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付大連工傷十級傷殘 ,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院大連工傷十級傷殘 ;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。

一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或終止勞動關系。大連(遼寧?。藴史謩e為6個月和8個月所在市上年度職工月平均工資。

若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。

法律依據(jù):《遼寧省工傷保險實施辦法》

第十八條 五級、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫(yī)療補助金支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算,其中五級為16個月,六級為14個月;一次性傷殘就業(yè)補助金按照工傷職工本人月工資計算,不得低于所在市月最低工資標準,其中五級為28個月,六級為24個月。

七級至十級傷殘的工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算,其中七級為12個月,八級為10個月,九級為8個月,十級為6個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準按照工傷職工本人月工資計算,不得低于所在市月最低工資標準,其中七級為20個月,八級為16個月,九級為12個月,十級為8個月。

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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

上班期間巡檢設備房跨越擋鼠板被絆倒算工傷嗎

律師回復中...
2024-09-18 09:32
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔次要責任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

河南省工傷十級傷殘能賠幾萬

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

廣東省工傷十級傷殘賠償標準

如,損傷導致勞動者重度運動障礙,則屬于一級工傷法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

大連工傷十級傷殘賠償標準2020

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定,勞動能力鑒定標準即GB/T16180—2006《勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

大連工傷十級傷殘

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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

大連工傷傷殘十級多少錢

七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,六、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要, ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

大連工傷十級傷殘賠償多少錢

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北京交通事故律師-趙金保

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大連工傷十級傷殘賠付

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北京交通事故律師-趙金保

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大連工傷十級傷殘能賠幾萬

二、爭議的處理程序 但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議,對于爭議的處理要適用不同的程序: 1. 如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認同,那么受害人和家人可以向當?shù)氐?勞動爭議仲裁 委員會進行解決相關問題,如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可 ...
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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

大連工傷十級傷殘鑒定標準

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方)大連工傷十級傷殘鑒定標準,19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者,20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者,21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者,11)除 ...
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