一般一只耳朵聾一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，另一只耳朵聽力正常不屬于殘疾。聽力殘疾有很多原因導致雙耳的聽力喪失，聽不到或者聽不清楚周圍環(huán)境和言語聲。聽力殘疾的標準是以兩只耳朵中聽力比較好的耳朵的聽力下降而決定的，如果另外一只耳朵是好的話，那是不能評定為聽力殘疾的人。

一、一只耳朵聾一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 了屬幾級殘疾

1、一般一只耳朵聾，另一只耳朵聽力正常不屬于殘疾。聽力殘疾有很多原因導致雙耳的聽力喪失，聽不到或者聽不清楚周圍環(huán)境和言語聲。聽力殘疾的標準是以兩只耳朵中聽力比較好的耳朵的聽力下降而決定的，如果另外一只耳朵是好的話，那是不能評定為聽力殘疾的人。

2、法律依據(jù)：《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》

聽力殘疾一級：聽覺系統(tǒng)的結構和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽力損失≥91dBHL，在無助聽設備幫助下，不能依靠聽覺進行言語交流，在理解和交流等活動上極度受限，在參與社會生活方面存在極嚴重障礙。

聽力殘疾二級：聽覺系統(tǒng)的結構和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81-90dBHL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙。

聽力殘疾三級：聽覺系統(tǒng)的結構和功能中重度損傷，較好耳平均聽力損失在61-80dBHL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上中度受限，在參與社會生活方面存在中度障礙。

聽力殘疾四級：聽覺系統(tǒng)的結構和功能中度損傷，較好耳平均聽力損失在41-60dBHL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上輕度受限，在參與社會生活方面存在輕度障礙。

二、耳朵聾辦殘疾證有補貼嗎

耳聾辦殘疾證是有補貼的。國家對殘疾人都有一些福利待遇，殘疾證是殘疾人可以享有國家對殘疾人福利的一種證明，殘疾證的辦理需要一定的程序和標準，對辦理殘疾證的范圍國家有明確規(guī)定，根據(jù)文件規(guī)定，單側耳聾不屬于殘疾人分類和標準的范圍，不能辦理殘疾證。

工傷致一耳聾符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，應評定為八級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資

耳一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 的主要功能是聽力一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，因此聾的分析主要是以耳聾的聽力損失程度進行分級一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，雙耳聽力損失大于等于26分貝一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ，或者一側耳朵聽力損失大于等于56分貝。

耳聾程度為輕度耳聾，聽力稍感困難，可評為傷殘等級中最末的一級或幾十級。當雙耳聽力損失大于等于31分貝或者一側耳朵的聽力損失大于等于71分貝，稱為輕度耳聾。

聽力稍感困難可評定為傷殘等級為九級，雙耳聽力損失大于等于41分貝或者一側耳朵聽力損失大于等于91分貝稱為中度耳聾。

聽力困難程度為輕度困難評定傷殘等級為八級，雙耳聽力損失大于等于56分貝稱為重度耳聾，可評定為傷殘等級七級。雙耳聽力大于等于71分貝稱為嚴重耳聾，聽力嚴重困難，可評傷殘等級為六級。

雙耳聽力大于等于81分貝為嚴重困難，可評傷殘等級為五級。雙耳聽力大于等于91分貝稱為極度聾，可評傷殘等級為四級。

雙耳絕對全聾對一百分貝毫無反應，簡稱全聾即沒有聽力。

根據(jù)一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 我國工傷與職業(yè)病鑒定標準，耳聾一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 的傷殘鑒定等級是以聽力損失程度進行的分級，從10級到4級，嚴重程度也是分別加深，題目所說的一耳全聾屬于8級。

八級傷殘賠償標準

一次性傷殘補助金 10 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×10 個月= 25510 元。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 15 個月×2551 元=38265 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 4 個 月×2551 元=10204 元。

一次性傷殘補助金 25510 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 38265 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 10204 元=73979 元。

擴展資料一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ：

四級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 18 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×18 個月= 45918 元一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ；

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 75%支付至領取養(yǎng)老金；

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×75%（一次性殘疾退休金）+2551 元×12 個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120 個月×2551 元×30%（護理人員工資）=352038 元。一次性殘疾退休金為 352038 元+一次性傷殘補助金 45918 元=397956 元。

三級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 20 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×20 個月= 51020 元；

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 80%支付至領取養(yǎng)老金；

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×80%（一次性殘疾退休金）+2551 元×13 個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120 個月×2551 元×40%（護理人員工資）=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元+一次性傷殘補助金 51020 元=451527 元。

二級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 22 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×22 個月= 56122 元；

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 85%支付至領取養(yǎng)老金；

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×85%（一次性殘疾退休金）+2551 元×14 個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120 個月×2551 元×50%（一次性護理人員工資）=448976 元。一次性殘疾退休金為 448976 元+一次性傷殘補助金 56122 元=505098 元。

一級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 24 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×24 個月= 61224 元；

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 90%支付至領取養(yǎng)老金；

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×90%（一次性殘疾退休金）+2551 元×15個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120 個月×2551 元×60%（一次性護理人員工資）=497445 元。一次性殘疾退休金為 497445 元+一次性傷殘補助金 61224 元=558669 元。

參考資料來源一側耳聾可以鑒定為幾級傷殘 ：百度百科--傷殘等級

參考資料來源：百度百科--耳聾