工傷鑒定是不是越晚越不利 在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.19 811 工傷申報(bào)有時(shí)間限制的工傷鑒定是不是越晚越不利,分別是工傷鑒定是不是越晚越不利:三十日內(nèi)和一年內(nèi),職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷鑒定越晚越好嗎不是的工傷鑒定是不是越晚越不利 ,是越早越好。越遲傷情恢復(fù)得越好工傷鑒定是不是越晚越不利 ,傷錢等級(jí)就越低一些。一般情況是出院一個(gè)月后可以申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷申報(bào)有時(shí)間限制的工傷鑒定是不是越晚越不利 ,分別是工傷鑒定是不是越晚越不利 :三十日內(nèi)和一年內(nèi),職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。傷殘鑒定拖延越久鑒定結(jié)果越不利嗎不是的,是越早越好。越遲傷情恢復(fù)得越好,傷錢等級(jí)就越低一些。一般情況是出院一個(gè)月后可以申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷申報(bào)有時(shí)間限制的,分別是:三十日內(nèi)和一年內(nèi),職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。一般情況下工傷鑒定是不是越晚越不利 ,傷情鑒定不及時(shí)會(huì)影響到最終的鑒定結(jié)果工傷鑒定是不是越晚越不利 ,也會(huì)影響事后賠償?shù)葐?wèn)題。如果是原發(fā)性的損傷可以立即做鑒定工傷鑒定是不是越晚越不利 ,如果是事后并發(fā)癥,可以等穩(wěn)定工傷鑒定是不是越晚越不利 了再做。傷情鑒定不及時(shí)在一定程度上可能會(huì)影響到最終的鑒定結(jié)果,事后的賠償?shù)葐?wèn)題。但也不意味著受傷后馬上安排司法機(jī)構(gòu)來(lái)做傷情鑒定,還是要以救助為首要原則,只要工傷鑒定是不是越晚越不利 你有第一次的診斷結(jié)果記錄,那么對(duì)后來(lái)再做傷情鑒定的結(jié)果影響也不是很大。傷情鑒定還要考慮一定的時(shí)機(jī),如果是原發(fā)性的損傷可以立即做鑒定,但如果事后并發(fā)癥,可以等穩(wěn)定了再做。傷殘等級(jí)的確定依據(jù)的是損傷情況及機(jī)體功能因損傷導(dǎo)致的障礙程度,具體應(yīng)當(dāng)依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)確定,不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。拓展資料:工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。鑒定工傷是早做好還是晚做好進(jìn)行工傷鑒定沒(méi)有越早好還是越晚好工傷鑒定是不是越晚越不利 ,職工發(fā)生工傷工傷鑒定是不是越晚越不利 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷鑒定是不是越晚越不利 ,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)工傷鑒定是不是越晚越不利 ,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。【法律依據(jù)】《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷鑒定越遲等級(jí)越低嗎一、 工傷鑒定 越遲等級(jí)越低嗎 傷殘等級(jí) 工傷鑒定是不是越晚越不利 的確定依據(jù)的是損傷情況及機(jī)體功能因損傷導(dǎo)致的障礙程度工傷鑒定是不是越晚越不利 ,具體應(yīng)當(dāng)依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)確定,不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的 傷殘 適用不同的 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 。 先 工傷認(rèn)定 后 工傷 等級(jí)鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 構(gòu)成傷殘的工傷,離職越晚,賠償?shù)腻X越多。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定,不構(gòu)成傷殘的工傷職工,只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的 醫(yī)療費(fèi)用 和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)有 工傷保險(xiǎn) 基金支付;停工留薪期原 工資福利 待遇不變由用人單位支付。不受離職時(shí)間的影響。 大部分 喪失勞動(dòng)能力 (5——6級(jí))經(jīng)本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,部分喪失勞動(dòng)能力(7——10級(jí))工傷職工 勞動(dòng)合同 期滿終止或者經(jīng)本人提出 解除合同 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,按統(tǒng)籌地區(qū)上年職工平均 工資 為基數(shù)支付,因?yàn)殡x職越晚,統(tǒng)籌地區(qū)工資水平越高而增加。 一旦工傷鑒定是不是越晚越不利 你受到工傷并且有補(bǔ)償,那么你和你的組織之間的關(guān)系就會(huì)在幾微秒內(nèi)發(fā)生變化。 根據(jù)工傷鑒定是不是越晚越不利 我們對(duì)工傷數(shù)量的分析,建議在工傷的情況下,你可以直接建議離開(kāi),因?yàn)樵谀闶軅?,工作效率肯定?huì)產(chǎn)生影響,那么 公司的薪資和待遇應(yīng)該比以前低,所以一次性賠償是最好的選擇! 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 下城區(qū)三村連片改造實(shí)施方案 工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 河南交通十級(jí)傷殘賠償金多少 車禍保險(xiǎn)公司賠償護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 杜培武案責(zé)任人判輕了 上一篇:骨皮質(zhì)不連續(xù)是骨折還是骨裂下一篇:車撞了有誤工費(fèi)嗎 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒(méi)換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽