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不屬于勞動合同必備條款的是

在線問法 時間: 2024.01.24
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《中華人民共和國勞動合同法》第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商,勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外不屬于勞動合同必備條款的是,用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項,9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其不屬于勞動合同必備條款的是他事項,同時除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對其不屬于勞動合同必備條款的是他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,以下不屬于勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款是( ),2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其不屬于勞動合同必備條款的是他有效身份證件號碼。
哪一項不屬于勞動合同的必備條款

試用期條款

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

1、用人單位不屬于勞動合同必備條款的是 的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其不屬于勞動合同必備條款的是 他有效身份證件號碼;

3、勞動合同期限;

4、工作內(nèi)容和工作地點;

5、工作時間和休息休假;

6、勞動報酬;

7、社會保險;

8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其不屬于勞動合同必備條款的是 他事項。勞動合同的任意條款:試用期、服務(wù)期、競業(yè)限制、違約金。

下面什么不屬于勞動合同的必備條款

勞動合同必須具備下列不屬于勞動合同必備條款的是 的內(nèi)容:

1、勞動合同不屬于勞動合同必備條款的是 的期限不屬于勞動合同必備條款的是 ;

2、工作內(nèi)容;

3、勞動保護(hù)和勞動條件;

4、勞動報酬;

5、勞動紀(jì)律;

6、勞動合同終止的條件;

7、違反勞動合同的責(zé)任。

同時除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對其不屬于勞動合同必備條款的是 他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。

《中華人民共和國勞動合同法》第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;

協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;

沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;

沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定,以下不屬于勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款是( )。

C,D,E

答案解析不屬于勞動合同必備條款的是 :

[解析]

勞動合同不屬于勞動合同必備條款的是 的條款:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人不屬于勞動合同必備條款的是 ;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其不屬于勞動合同必備條款的是 他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點;⑤工作時間和休息休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外不屬于勞動合同必備條款的是 ,用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

快遞不退不換是霸王條款嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:15
北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03
十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊,幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

簽訂入職勞動合同,不想去了需要賠付違約金嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-09 20:36
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯過每個細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

順豐保價屬于格式條款嗎

順豐官網(wǎng)的保價快遞服務(wù)介紹順豐保價屬于格式條款嗎:在快遞服務(wù)過程中順豐保價屬于格式條款嗎,寄件人可對托寄物內(nèi)容向順豐保價屬于格式條款嗎我司聲明價值,并繳納相應(yīng)的費用,當(dāng)貨物在運輸過程中發(fā)生損壞時,我司將按照托運人的聲明價值賠償一定 ...
910熱度
北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

屬于勞動合同必備條款的是

是指國家通過強制保險的方法,以保障勞動者基本生活需求的一種社會保障制度,包括用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定為勞動者參加的社會保險,勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇 ...
575熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

不屬于勞動合同必備條款的是

《中華人民共和國勞動合同法》第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商,勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外不屬于勞動合同必備條款的是,用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守 ...
190熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

屬于勞動合同約定條款

法律依據(jù):《勞動合同法》第十七條第二款規(guī)定:勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項,勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外屬于勞動合同約定條款,用人單位與勞動者可以 ...
614熱度
一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

什么樣屬于違法解除勞動合同

《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,法律依據(jù)《中華人民 ...
746熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

網(wǎng)課開通24小時不退不換是霸王條款嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-06 17:57

勞動合同有賠償條款嗎

《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作勞動合同有賠償條款嗎的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于 違法解除勞動合同 ,要按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付 賠償金 ,即 ...
857熱度