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69歲上班受傷算工傷嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.15
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一69歲上班受傷算工傷嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷69歲上班受傷算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,63歲在工地受傷算工傷嗎法律分析:視具體情況而定69歲上班受傷算工傷嗎,如果當(dāng)事人是工地職工,那么屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害69歲上班受傷算工傷嗎的話算工傷。
69歲的環(huán)衛(wèi)工人在上班時(shí)間出了車禍,屬于工傷嗎?

69歲已不是勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)條例法律適用69歲上班受傷算工傷嗎 的范圍69歲上班受傷算工傷嗎 ,雙方屬于雇傭合同69歲上班受傷算工傷嗎 ,但是根據(jù)司法解釋,雇傭發(fā)生工傷69歲上班受傷算工傷嗎 的,按照人身傷害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,兩者差來(lái)不大。

63歲在工地受傷算工傷嗎

法律分析:視具體情況而定69歲上班受傷算工傷嗎 ,如果當(dāng)事人是工地職工,那么屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害69歲上班受傷算工傷嗎 的話算工傷。具體而言,一類是如果該工人已是領(lǐng)養(yǎng)老金的或退休人員(單位返聘的),基本是不能按工傷處理,按人身?yè)p害。另一類,是與之相反,認(rèn)定69歲上班受傷算工傷嗎 了勞動(dòng)關(guān)系,是按工傷處理。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其69歲上班受傷算工傷嗎 他情形。

已滿60周歲工作受傷可以認(rèn)定工傷嗎

已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作69歲上班受傷算工傷嗎 的69歲上班受傷算工傷嗎 ,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系69歲上班受傷算工傷嗎 ,工作受傷不能認(rèn)定工傷,不過(guò),可以主張人身?yè)p害賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一69歲上班受傷算工傷嗎 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷69歲上班受傷算工傷嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

66歲可以認(rèn)定工傷嗎

65歲的人69歲上班受傷算工傷嗎 ,應(yīng)當(dāng)退休或者早已退休69歲上班受傷算工傷嗎 ,不具有法定勞動(dòng)者資格,用人單位聘用的不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)的調(diào)整,不適用《工傷保險(xiǎn)條例》,工作中受傷不能認(rèn)定工傷,不享有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷申報(bào)材料

用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的

1、 職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)

2、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)

3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)

4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、 首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、 工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件)

9、 事故調(diào)查報(bào)告

事故人或直系親屬申報(bào)的

1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份

2、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同,或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件)

3、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

4、 首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

5、 物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)

6、 事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)

7、 單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢)

上班受傷算工傷嗎?

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的69歲上班受傷算工傷嗎 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷69歲上班受傷算工傷嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)69歲上班受傷算工傷嗎 ,因工作原因受到事故傷害的69歲上班受傷算工傷嗎 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷69歲上班受傷算工傷嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

我父親69歲正上班中出車禍算不算工傷?

父親69歲正上班中出車禍69歲上班受傷算工傷嗎 ,如果是農(nóng)民工的話69歲上班受傷算工傷嗎 ,按現(xiàn)行規(guī)定,工作中因工受傷的,也是可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的,法律依據(jù)如下69歲上班受傷算工傷嗎 :

 《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)》

((2010)行他字第10號(hào))

山東省高級(jí)人民法院:

69歲上班受傷算工傷嗎 你院報(bào)送的《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用<工傷保險(xiǎn)條例>的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究,原則同意你院的傾向性意見。即:用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

工傷受傷后有些什么賠償

員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第一條為工傷受傷后 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

問(wèn)你好,保潔公司派阿姨保潔受傷,怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-07 08:59

工傷受傷可以要求什么賠償

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第一條為工傷受傷可以要求什么賠償了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例,員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院 ...
455熱度
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎

法律依據(jù)上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎:1、在 ...
522熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
625熱度
北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷

工傷上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ι习嗥陂g眼睛失明能不能認(rèn)定工傷,或者職業(yè)病危害,具體條款如下:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害 ...
136熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

上班路上受傷算工傷嗎

法律依據(jù)上班路上受傷算工傷嗎:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上受傷算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和 ...
42熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

暑假工上班受傷算工傷嗎

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2003]20號(hào))第十一條規(guī)定暑假工上班受傷算工傷嗎:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定了暑假工上班 ...
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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

非上班時(shí)間受傷算工傷嗎

認(rèn)定工傷的七種法定情形,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種非上班時(shí)間受傷算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的非上班時(shí)間受傷算工 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

上班途中受傷屬于工傷嗎

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中受傷屬于工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班途中受傷屬于工傷嗎,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

在廠里上班受傷了算工傷嗎

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中,從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中,在合理時(shí)間 ...
463熱度
每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

去上班路上受傷算工傷嗎

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所 ...
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朝陽(yáng)法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

69歲上班受傷算工傷嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一69歲上班受傷算工傷嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷69歲上班受傷算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

超過(guò)50歲上班受傷算不算工傷

工傷是指對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)意外受傷超過(guò)50歲上班受傷算不算工傷的情況超過(guò)50歲上班受傷算不算工傷,才可以認(rèn)定為工傷那么超過(guò)50歲就應(yīng)該是女職工超過(guò)50歲上班受傷算不算工傷,就應(yīng)該退休超過(guò)50歲上班受傷算不算工傷了,那么它就不能被認(rèn)定為工傷,但是 ...
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