一、佛山的 十級工傷 鑒定標準是怎樣賠償?shù)? 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險條例》規(guī)定佛山十級傷殘賠償標準 ，佛山市 工傷 職工鑒定為 十級傷殘 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險基金支付7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ; 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 8、勞動解除或者終止，按照解除或者 終止勞動合同 時本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金15個月。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。 二、《 廣州 市工傷保險條例》 第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資， 八級傷殘 為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。 七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止 勞動關系 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系： (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。 在佛山十級傷殘賠償標準 我國相關的勞動者在受到工傷傷害時，我國的 勞動法 律對這類人的傷害進行相應的補償。具體的補償規(guī)則按照我國的法律規(guī)定，進行一次性醫(yī)療補償、誤工費、營養(yǎng)費、交通費等相關費用的補償，擬補勞動者的實際損失。

1.佛山市交通傷殘十級賠償標準是什么？

按照佛山市交通傷殘十級賠償標準佛山十級傷殘賠償標準 ，十級傷殘賠償金是上一年度上訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。十級傷殘賠償金額根據(jù)政府統(tǒng)計部門公布佛山十級傷殘賠償標準 的上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，在計算10級傷殘賠償金額時，當事人應查明相關數(shù)據(jù)，以確定賠償項目的計算標準。二、具體計算標準是:

1.傷殘賠償金=上訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償期限。

2.誤工費=誤工費收入(日/月/年)×誤工費

3.被撫養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地年人均消費支出×贍養(yǎng)年限。

4.住院伙食補助費=國家機關一般工作人員因公出差伙食補助費標準(元/天)×住院天數(shù)。

5.住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。

6、護理費=交通事故發(fā)生地護士的同級護理服務報酬標準×護理天數(shù)。

三、根據(jù)實際情況計算的有:

1.殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。

2.運輸費用=實際發(fā)生的費用。

3.醫(yī)療費用補償=醫(yī)療費、住院費和其佛山十級傷殘賠償標準 他費用

4.精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決。

5.后續(xù)治療費用=醫(yī)療機構確定的后續(xù)治療費用。

6.傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費

去年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元。

去年，中國農(nóng)村居民人均可支配收入為11422元。

去年，中國城鎮(zhèn)居民人均消費支出為21392元。

去年，中國農(nóng)村居民人均消費支出為9223元。

去年，中國城鎮(zhèn)職工年平均工資為62029元。

前一年，全國職工年平均工資為63241元。

佛山十級傷殘賠償標準 我國各地因交通事故造成的傷害賠償，是根據(jù)當?shù)厣弦荒甓鹊钠骄晔杖氪_定的。交通事故發(fā)生后，民事主體不能在警察確定交通事故等級和責任主體之前協(xié)商確定賠償，否則，即使協(xié)商也不會產(chǎn)生司法效果。

法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年佛山十級傷殘賠償標準 的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年佛山十級傷殘賠償標準 的按一年計算；4、其佛山十級傷殘賠償標準 他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。