【法律分析】

腰椎骨折腰椎骨折能評傷殘 的傷殘等級應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進行評定腰椎骨折能評傷殘 ，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。如果因為骨折導致腰部活動受限，活動度喪失10%以上的話，能評10級。如果因為骨折導致腰部活動受限，活動度喪失25%以上的話，能評9級。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個傷殘等級是可以達到5級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

您好腰椎骨折能評傷殘 ，針對您的腰椎骨折腰椎骨折能評傷殘 ，評幾級傷殘腰椎骨折能評傷殘 ？問題解答如下：評定為九級傷殘的可能性較大。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-20215.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者如您情況比較復雜，律圖網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎腰椎骨折能評傷殘 你詢律圖網(wǎng)專業(yè)律師。

腰椎骨折腰椎骨折能評傷殘 ，需要根據(jù)不同程度來進行鑒定腰椎骨折能評傷殘 ，一般在工傷中出現(xiàn)骨折情況至少可以判定為十級傷殘腰椎骨折能評傷殘 ，具體結(jié)果要根據(jù)實情傷情，以勞動能力鑒定結(jié)果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

十級標準腰椎骨折能評傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腰椎骨折能評傷殘 ；

腰椎骨折屬于幾級傷殘要根據(jù)勞動者腰椎骨折能評傷殘 的受傷程度以及受傷部位進行綜合評定腰椎骨折能評傷殘 ，最后由勞動能力鑒定委員會作出腰椎骨折能評傷殘 的傷殘鑒定級別為準。

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力腰椎骨折能評傷殘 的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級腰椎骨折能評傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

在平時工作過程中腰椎骨折能評傷殘 ，部分建筑工人由于工作腰椎骨折能評傷殘 的危險性比較高，一次難免會在工作受到傷害。同時在受傷之后應(yīng)及時進行治療并到有關(guān)部門鑒定賠償。那么腰椎骨折能評幾級 傷殘 呢?根據(jù)國家相關(guān)文件規(guī)定，腰椎骨折的 傷殘鑒定 在沒有經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)的鑒定下，只能大概評估為五級到九級之間的范圍，關(guān)鍵要看骨折程度、位置和恢復程度，很難確定。 一、按《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》 9級 1、2個以上橫突骨折后遺腰痛 2、3個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù) 3、脊椎壓縮前緣高度小于二分之一 4、椎間盤切除術(shù) 8級 脊椎壓縮前緣高度高于二分之一 6級 脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛 5級 脊柱骨折后遺大于30°畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛 二、根據(jù)《中華人民共和國道路事故受傷人員傷殘評定標準(gb)》對多等級傷殘的計算規(guī)定如下腰椎骨折能評傷殘 ： 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式腰椎骨折能評傷殘 ：c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘)式中： c傷殘者的傷殘實際賠償額; ct傷殘賠償總額; c1賠償責任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負有責任的程度，0≤c1≤100%;ih 傷殘等級 最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示;ia傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10%。 對于上述計算公式的通俗表達可以為： 實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數(shù)×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。 但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算?！百r償責任系數(shù)”就是 交通事故 中事故責任方應(yīng)承擔責任的比例，如對方全責則為100%?！皫讉€傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為：一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10% 綜上所述，關(guān)于 腰椎骨折能評幾級傷殘 不能憑空認定，應(yīng)及時到相關(guān)鑒定機構(gòu)進行檢查，同時受害人應(yīng)當準備相關(guān)證明與資料。在平時工作的過程中廣大工作人員應(yīng)當注意安全防范措施的掌握。

脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重腰椎骨折能評傷殘 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級腰椎骨折能評傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。