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建筑工人十級傷殘能賠多少錢

在線問法 時間: 2024.01.08
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勞動合同期滿終止建筑工人十級傷殘能賠多少錢,或者職工本人提出解除勞動合同的建筑工人十級傷殘能賠多少錢,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關系的建筑工人十級傷殘能賠多少錢,由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前建筑工人十級傷殘能賠多少錢,用人單位不能與勞動者解除勞動關系建筑工人十級傷殘能賠多少錢,否則構成違法解除建筑工人十級傷殘能賠多少錢,除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形):(3)一次性傷殘就業(yè)補助金:十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月。
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如果經傷殘鑒定中心鑒定為十級傷殘建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,當離開工地時建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,可獲得十萬左右的工傷賠償金。

建筑工地十級傷殘賠償標準

工地工傷10級傷殘賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘建筑工人十級傷殘能賠多少錢 的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。十級傷殘在解除建筑工人十級傷殘能賠多少錢 了和單位的勞動關系后是可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金的。

建筑工地工人受傷賠償標準

賠償一般分為兩部分建筑工人十級傷殘能賠多少錢 :工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。工作在工地受傷后建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,需要做工傷鑒定建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請,另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生建筑工人十級傷殘能賠多少錢 的一切費用和損失都是單位承擔。建筑工人在工地上受傷,一般屬于工傷。工傷發(fā)生后工人應該向當?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定,認定批準后去具備一定建筑工人十級傷殘能賠多少錢 的醫(yī)療鑒定機構做工傷鑒定,然后拿工傷鑒定書和單位協(xié)商賠償。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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根據工傷賠償標準:

1)一次性傷殘補助金: 十級為7個月本人工資建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ;

2)一次性工傷醫(yī)療補助金(合同解除或終止時由工傷保險支付):十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月;勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關系的建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,用人單位不能與勞動者解除勞動關系建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,否則構成違法解除建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形):

3)一次性傷殘就業(yè)補助金:十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月;注:1、省內各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計部門公布為準。

建筑工地工傷骨折賠償

這個屬于工傷。根據我國法律的規(guī)定:骨折內固定術后建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,無功能障礙者屬于九級傷殘。身體各部位骨折愈合后無功能障礙屬于十級傷殘。七級至十級傷殘待遇標準:一次性傷殘補助金:七級傷殘=本人工資×13個月;八級傷殘=本人工資×11個月;九級傷殘=本人工資×9個月;十級傷殘=本人工資×7個月。勞動合同期滿終止建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的建筑工人十級傷殘能賠多少錢 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據:

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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