一般皮外傷是 十級傷殘 。 傷殘鑒定 主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理皮外傷傷殘鑒定標準 的依賴程度皮外傷傷殘鑒定標準 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。 《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。

要看具體傷情皮外傷傷殘鑒定標準 ，一般皮外傷10級左右。工傷鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度皮外傷傷殘鑒定標準 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響皮外傷傷殘鑒定標準 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006），10級工傷（最輕）的認定標準為皮外傷傷殘鑒定標準 ：1）--6）略。7）指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)；8）手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積>30%者；10）（此后略）。

一切以鑒定結果為準皮外傷傷殘鑒定標準 ， 傷殘等級鑒定標準 相當復雜皮外傷傷殘鑒定標準 ，是以精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失來區(qū)分的。也有很多不可預測的因素皮外傷傷殘鑒定標準 ，僅僅靠律師的分析不可以作為依據(jù)，只有起訴后向法院申請鑒定才能夠作為有效法律賠償依據(jù)。

要看具體傷情皮外傷傷殘鑒定標準 ，一般皮外傷不會被判定傷殘皮外傷傷殘鑒定標準 的。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

用人單位職工工傷或患職業(yè)病后，通過勞動能力鑒定對工傷員工從事體力工作皮外傷傷殘鑒定標準 的能力鑒定，確定其勞動能力喪失皮外傷傷殘鑒定標準 的程度，也就是常說的評殘過程。

勞動能力鑒定的過程中，根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴4個方面對傷者勞動能力喪失的程度做出鑒定。

職工工傷與職業(yè)病致殘程度分為十級，一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。

在大多數(shù)人的理解中，能評上殘疾大多屬于器官損傷、器官缺失、活動功能受限或功能出現(xiàn)障礙等狀態(tài)，不影響勞動能力的就無法評上殘疾，其實不然。

磕傷、擦傷等皮外傷能夠評殘嗎皮外傷傷殘鑒定標準 ？能評幾級？

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》中對一至十級傷殘的情形進行了概述，其中包含了皮膚損傷的情形，一級至十級都有，也就是說最嚴重的皮膚損傷可達到一級傷殘。

其中十級工傷標準就包括皮外傷傷殘鑒定標準 ：

（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2（平方厘米）；

（3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

瘢痕是各種創(chuàng)傷后所引起的正常皮膚組織的外觀形態(tài)和組織病理學改變的統(tǒng)稱。是人體皮膚在受到損傷后自行修復和愈合后的產(chǎn)物，比如刀傷，燙傷，嚴重擦傷，磕傷等，愈合后都會留下瘢痕。

瘢痕包括外傷、燒傷、皮膚感染治療后的疙瘩、皮膚萎縮、凸起、皮膚表面粗糙或有色素變化。簡單點可以理解為受傷治療后皮膚和其皮外傷傷殘鑒定標準 他皮膚不一樣了，大多都是屬于瘢痕。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》中對皮膚損傷的評級標準為面部毀容程度和全身瘢痕面積占比。

根據(jù)瘢痕占比評定傷殘等級為：

十級： （3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

九級： （8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；（9）頸部瘢痕畸形，不影響活動；（10）全身瘢痕占體表面積≥5%；

八級： （12）全身瘢痕面積≥20%；

七級： （11）全身瘢痕面積≥30%；

六級： （12）全身瘢痕面積≥40%；

五級： （10）全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節(jié)活動功能受限；

四級： （8）全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節(jié)中1個關節(jié)活動功能受限；

三級： （9）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70%，伴有四肢大關節(jié)中2個以上活動功能受限；

二級： （7）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關節(jié)中3個以上活動功能受限；

根據(jù)面部損傷毀容評定傷殘等級為：

十級： （2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；

九級： （7）符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；（11）面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕；

八級： （8）符合重度毀容標準之一項者；（9）面部燒傷植皮≥1/5；（10）面部輕度異物沉著或色素脫失；（11）雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損；

七級： （8）符合重度毀容標準之二項者；（9）燒傷后顱骨全層缺損≥30 cm2 ，或在硬腦膜上植皮面積≥10 cm2 ；（12）面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上；

六級： （10）面部重度異物色素沉著或脫失 ；（11）面部瘢痕或植皮≥1/3；（13）撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；

五級： （11）面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項；

四級： （7）面部中度毀容；（9）面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；

三級： （10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容；

二級： （8）全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容；

一級： （5）面部重度毀容，同時伴有表B. 2中二級傷殘之一者；

工人受了皮外傷皮外傷傷殘鑒定標準 ，用人單位應該負責，可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;如果所受傷害構成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費。

皮外傷工傷賠償標準是什么？

1、如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費；

2、如果所受傷害構成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費。

工傷維權所需要皮外傷傷殘鑒定標準 的法律程序：

1、申請工傷認定，工傷認定是對所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關無權作出是否為工傷的認定；

2、勞動能力鑒定，對于存在傷殘的，需要進行勞動能力鑒定，以確定傷殘等級，進而確定工傷賠償項目和賠償標準；

3、勞動仲裁，對于不能協(xié)商解決上述工傷待遇糾紛的，工傷職工需要先申請勞動仲裁，由勞動爭議仲裁委員會通過開庭審理，作出裁決；

4、民事訴訟，對于不服勞動仲裁委員會的裁決結果的，可以在收到裁決書次日起15日內(nèi)，提起民事訴訟，對起訴的工傷保險待遇，由人民法院作出民事判決。

綜上所述:工人受了皮外傷，用人單位應該負責，可以要求賠償策，根據(jù)不同的情況有不同的賠償標準，工作中一定要做好安全措施。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。