合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 在線問法 時間: 2024.01.07 223 如果勞動者存在《 勞動合同法 》14條的情況下要求續(xù)簽 無固定期限勞動合同 的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資,如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資,1、根據(jù)勞動合同 法規(guī) 定: 如果合同自然到期終止,勞動者要求繼續(xù)簽訂,用人單位應(yīng)該簽訂,用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個月工資。 合同到期,公司不續(xù)約,需要賠償多少錢公司合同到期終止公司不續(xù)簽要賠多少錢合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,得分兩種情況來看合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 :如果單位不續(xù)簽合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果員工不續(xù)簽合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,要看具體情況:如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低塬來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同到期后未續(xù)約的賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少一、勞動 合同到期 后未續(xù)約合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 的 賠償金 標(biāo)準(zhǔn)是多少? 用人單位提出不續(xù)簽的合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,應(yīng)該支付勞動者 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,工作1年支付1個月 工資 ;如果勞動者存在《 勞動合同法 》14條的情況下要求續(xù)簽 無固定期限勞動合同 的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資; 1、根據(jù)勞動合同 法規(guī) 定: 如果合同自然到期終止,勞動者要求繼續(xù)簽訂,用人單位應(yīng)該簽訂,用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資; 2、勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的 勞動合同 約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、勞動合同的期限 一般有3種,分別是: 1、有固定期限的勞動合同。 它是指訂立勞動合同時約定合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 了一定的期限、期限屆滿, 勞動法 律關(guān)系即行終止。這種合同適用范圍廣,應(yīng)變能力強(qiáng),可以根據(jù)生產(chǎn)需要和工作崗位的不同要求來確定合同期限。 2、無固定期限的勞動合同。 這種合同一般適用于從事技術(shù)性較強(qiáng)、需要持續(xù)進(jìn)行工作的崗位。訂立這種合同的職工一般可以長期在一個單位或部門從事生產(chǎn)(工作),但無固定期限的勞動合同不等于一成不變,如果出現(xiàn)符合法律、法規(guī)或者雙方約定的條件,也可變更、解除或 終止勞動合同 。 3、以完成一定工作為期限的勞動合同。 它是指勞動 合同當(dāng)事人 雙方把完成某項工作的時間約定為 合同終止 而達(dá)成的協(xié)議。它與固定期限勞動合同的區(qū)別是約定合同終止條件,而不是約定確定的期限 畢竟,不同的公司針對不同的工作崗位和該職工約定的勞動合同的期限,肯定都是有一定的差異的,所以,不續(xù)簽勞動合同的 經(jīng)濟(jì)賠償金 歸根到底也是因人而異的。同時,相信職工本人對于公司不想續(xù)簽勞動合同的真正原因都是非常清楚的,也希望大家學(xué)會拿起法律的武器,維護(hù)自己在 勞動關(guān)系 當(dāng)中的所有合法權(quán)益。合同到期不續(xù)約補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、 合同到期 不續(xù)約補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 勞動合同到期后合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 ,用人單位既未 終止勞動合同 ,也未續(xù) 簽訂勞動合同 ,勞動者繼續(xù)在用人單位工作,實(shí)際上雙方建立合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 了 事實(shí)勞動關(guān)系 。根據(jù)勞動部《關(guān)于實(shí)行 勞動合同 制度若干問題合同到期單位不續(xù)簽賠多少錢 的通知》規(guī)定,有固定期限的勞動合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為續(xù)簽訂勞動合同。用人單位應(yīng)及時與勞動者協(xié)商合同期限,辦理續(xù)簽訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,工作1年支付1個月 工資 ;如果勞動者存在《 勞動合同法 》14條的情況下要求續(xù)簽 無固定期限勞動合同 的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者 賠償金 ,工作1年支付2個月工資; 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況, 又細(xì)分為兩種情況: (1)如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (2)如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、超過一年未簽合同怎么處理? 《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立 勞動關(guān)系 ,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因此,勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作的,用人單位也應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的要求在前一 勞動合同終止 之日后勞動者提供勞動的第一天起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同,否則,超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。超過1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 由此可見, 合同到期不續(xù)簽 可以是單位方面和員工本人提出。如果單位故意降低工資到賬 合同解除 的,應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,用 工齡 乘以月工資。員工的工資收入彈性比較大的,可以參考過去一年的平均工資。當(dāng)然,員工自己不想續(xù)簽的,單位不用賠償。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 單位撤資注銷員工有補(bǔ)償嗎 南航航班突然取消后怎么索賠 河北省9級工傷賠償多少錢 11年工齡買斷補(bǔ)償金多少個月 家具定制訂貨合同違約 上一篇:學(xué)校被同學(xué)推倒受傷保險能報下一篇:交通事故后怎么談賠償問題 更多相關(guān)法律知識 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機(jī)出了事故誰負(fù)責(zé)_雇傭司機(jī) ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費(fèi)嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽 文章 喝2兩白酒算不算醉駕汕頭書記醉 ... 246瀏覽 文章 駕照不到一年上高速可以不考嗎_ ... 712瀏覽