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哺乳期一年內(nèi)不能被辭退

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.04
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二、哺乳期內(nèi)不得辭退員工的法律依據(jù)哺乳期一年內(nèi)不能被辭退:《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,二、若哺乳期女職工不存在法定過(guò)錯(cuò),用人單位單反解除勞動(dòng)合同哺乳期一年內(nèi)不能被辭退的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金,法律依據(jù)哺乳期一年內(nèi)不能被辭退:《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定哺乳期一年內(nèi)不能被辭退:有不滿一周歲嬰兒的女職工哺乳期一年內(nèi)不能被辭退,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間哺乳期一年內(nèi)不能被辭退,每次三十分鐘,一、若哺乳期女職工存在法定過(guò)錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律規(guī)定哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間不能辭退一、哺乳期是一年,哺乳期是否可以被公司辭退不可以哺乳期一年內(nèi)不能被辭退,法律規(guī)定樂(lè)哺乳期是不能辭退哺乳期一年內(nèi)不能被辭退的哺乳期一年內(nèi)不能被辭退,除非嚴(yán)重違反公司制度哺乳期一年內(nèi)不能被辭退,給與開(kāi)除哺乳期一年內(nèi)不能被辭退的,采納謝謝哺乳期剛滿一年能被辭退嗎。
法律規(guī)定哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間不能辭退

一、哺乳期是一年。自嬰兒出生至嬰兒一周歲的時(shí)間為哺乳期。

法律依據(jù)哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 :

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 :有不滿一周歲嬰兒的女職工哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,每次三十分鐘。

二、哺乳期內(nèi)不得辭退員工的法律依據(jù)哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 :

《勞動(dòng)合同法》第四十二條

勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

哺乳期是否可以被公司辭退

不可以哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,法律規(guī)定樂(lè)哺乳期是不能辭退哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 的哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,除非嚴(yán)重違反公司制度哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,給與開(kāi)除哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 的,采納謝謝

哺乳期剛滿一年能被辭退嗎?

哺乳期剛滿一年哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 ,如果員工違反規(guī)定就能被辭退。

一、若哺乳期女職工存在法定過(guò)錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、若哺乳期女職工不存在法定過(guò)錯(cuò),用人單位單反解除勞動(dòng)合同哺乳期一年內(nèi)不能被辭退 的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

問(wèn)公司因工作調(diào)整辭退員工

律師回復(fù)中...
2025-03-01 18:02

正式員工未滿一年被辭退

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限正式員工未滿一年被辭退,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,具體而言正式員工未滿一年被辭退,轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補(bǔ) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

哺乳期孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)

辭退哺乳期員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律分析哺乳期孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn):若哺乳期女職工不存在法定過(guò)錯(cuò),用人單位單反解除勞動(dòng)合同哺乳期孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

由法院調(diào)解,傷者對(duì)賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無(wú)責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險(xiǎn),在元甲律師的爭(zhēng)取下,法院出具調(diào)解書(shū),由保險(xiǎn)公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

375期和解大講堂 本周六下午兩點(diǎn)開(kāi)始?????? 鑒定機(jī)構(gòu)法醫(yī) 助陣評(píng)估傷殘?? 和解專(zhuān)家 教大家和解技巧?? 律師團(tuán) 幫助大家解決問(wèn)題?? 你想不想早點(diǎn)拿到賠償?又快又多拿到賠償? 免費(fèi)名額僅剩最后五個(gè),找我預(yù)約起來(lái)吧

北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

一年零三個(gè)月被辭退如何賠償

工作一年多被辭退補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)是按照一個(gè)月的勞動(dòng)者本人工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,因解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)進(jìn)行不同的確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,《中華人民共和國(guó)勞 ...
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回望大律云的2024:是探索,是奮進(jìn),是熱愛(ài),也是一部大律人承夢(mèng)展翼的拼搏史。在法律科技創(chuàng)新的道路上又創(chuàng)立了新的里程碑,智慧法律系統(tǒng)升級(jí)迭代,助力法律行業(yè)提升效率。2025我們將不斷創(chuàng)新,奔赴下一個(gè)高峰!

北京交通事故律師-許瑞林

12-31 19:17

一年零兩個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)

應(yīng)發(fā)工資是指勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)獲得的全部工資,包括一年零兩個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián)了基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限一年零兩個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián),每滿一年 ...
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住院期間還未委托就得到了專(zhuān)業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

工齡多少年單位不能辭退

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同工齡多少年單位不能辭退:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病 ...
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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

孩子多大算哺乳期不能拘留

治安管理處罰法第二十一條規(guī)定孩子多大算哺乳期不能拘留:懷孕或哺乳期不滿一周歲嬰兒的婦女違反治安管理處罰法,只作出行政拘留處罰,但不執(zhí)行行政拘留處罰,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第二十一條 違反治安管理行為人有下列情 ...
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延慶仲裁委開(kāi)庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽(yáng),如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同能不能被辭退

法律分析用人單位應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定提前一個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,或額外支付一個(gè)月工資的代通知金解除勞動(dòng)合同,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,不滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒(méi)有法定情形,用人單位不能解除勞動(dòng)合 ...
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對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)拿到一份“判如所請(qǐng)”的判決書(shū),就是受傷后對(duì)內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車(chē)急剎車(chē)導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車(chē)內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級(jí)傷殘,元甲律師在庭審中全力爭(zhēng)取獲得了19萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

公司辭退員工補(bǔ)償一年一個(gè)月

公司辭退一般補(bǔ)償多少2 一、單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,見(jiàn)勞動(dòng)合同法員工不滿一年被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】不滿一年公司辭退員工補(bǔ)償 ...
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丁先生,外賣(mài)騎手闖紅燈 超速,被對(duì)方超速摩托車(chē)撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對(duì)我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動(dòng)力,責(zé)任影響太多賠償,不爭(zhēng)取一家老小沒(méi)有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

哺乳期一年內(nèi)不能被辭退

二、哺乳期內(nèi)不得辭退員工的法律依據(jù)哺乳期一年內(nèi)不能被辭退:《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查, ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-14 19:09

哺乳期被辭退平均工資怎么算

哺乳期辭退員工賠償金如何計(jì)算哺乳期女職工不存在法定過(guò)錯(cuò)哺乳期被辭退平均工資怎么算,用人單位單方解除勞動(dòng)合同的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金哺乳期被辭退平均工資怎么算:二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位違背法律限定辭掉哺乳期女工的哺乳期被辭退 ...
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??交通事故理賠知識(shí)研討分享會(huì),正在進(jìn)行中…… ??你所擔(dān)心的問(wèn)題都在我們的研討范圍內(nèi),你所沒(méi)有想到的,我們也幫你找到突破點(diǎn)。 ??只為受害者代言,不是一句空話。自委托那一刻起,您的事情就變成了我們的事情,您的麻煩就變成了我們工作的焦點(diǎn)!

北京交通事故律師-趙金保

11-23 09:05

哺乳期員工可以辭退嗎

但是哺乳期員工可以辭退嗎,依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者有如下情形之一,用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系哺乳期員工可以辭退嗎:(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定哺乳期辭退賠償案例,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條哺乳期辭退賠償案例的 ...
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邀請(qǐng)你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進(jìn)入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車(chē)碰撞,我方死亡,七個(gè)被告,如何幫助家屬爭(zhēng)取一個(gè)公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

哺乳期辭退五險(xiǎn)一金怎么算

單位主動(dòng)辭退員工,和員工解除勞動(dòng)合同,單位必須按員工每一年在單位哺乳期辭退五險(xiǎn)一金怎么算的工作工齡補(bǔ)償一個(gè)月工資,有幾年工齡就補(bǔ)償幾個(gè)月工資,超過(guò)半年算一個(gè)月工資,不足半年算半個(gè)月工資,辭退后公司應(yīng)該怎么賠償員工的五險(xiǎn)一金按照解除 ...
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