勞動者沒有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡的職工沒退休就因病死亡 ，享有以下待遇職工沒退休就因病死亡 ：

1、有基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金職工沒退休就因病死亡 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定；

2、基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額職工沒退休就因病死亡 ，由全部個人繳費和利息構(gòu)成；在2006年事情參保的，還有用人單位繳費劃入的部分。

法律依據(jù)職工沒退休就因病死亡 ：

《社會保險法》第十四條

　個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

【法律分析】：勞動者沒有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡職工沒退休就因病死亡 的職工沒退休就因病死亡 ，享有以下待遇：一、有基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金職工沒退休就因病死亡 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定職工沒退休就因病死亡 ；二、基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶儲存額，由全部個人繳費和利息構(gòu)成；在2006年事情參保的，還有用人單位繳費劃入的部分。1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其職工沒退休就因病死亡 他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

【法律分析】

勞動者沒有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡職工沒退休就因病死亡 的職工沒退休就因病死亡 ，享有以下待遇職工沒退休就因病死亡 ：一、有基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金職工沒退休就因病死亡 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定；二、基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶儲存額職工沒退休就因病死亡 ，由全部個人繳費和利息構(gòu)成；在2006年事情參保的，還有用人單位繳費劃入的部分。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

沒有達(dá)到退休年齡職工沒退休就因病死亡 的在職員工死亡職工沒退休就因病死亡 ，社保該退個人賬戶里面所有的錢。但公司里面交的統(tǒng)籌一部分是不能退的。具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓ぷ魅藛T。

一、 單位繳納社保和個人繳納社保的區(qū)別

社會發(fā)展的越來越好了職工沒退休就因病死亡 ，很多人所工作的用人單位，都會給自己繳納社保，那么單位繳納的社保和個人繳納的社保區(qū)別是很大的。首先繳納的險種是不一樣的，因為單位繳納的社保包括了養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，工傷保險和生育保險。福利待遇好的，還有住房公積金，也就是職工沒退休就因病死亡 我們經(jīng)常所說的五險一金，但個人繳納社會保險只包括了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，所以單位繳納的失業(yè)工傷，生育這三個保險待遇，個人是不能夠享受的。其次，單位繳納的社保是單位和個人一起所繳納的，而且單位承擔(dān)的要比個人承擔(dān)的多，但如果是個人繳納社保的話，只能夠由個人全部承擔(dān)。

二、 繳納社保的好處

很多人都會選擇繳納社保，因為社保能夠帶來很多的好處，比如說如果失業(yè)待在家的話，那么失業(yè)人員就能夠領(lǐng)取到社保里面的失業(yè)保險金，從而減輕自己因為事業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力，其次，社保還能夠保障退休之后的生活水平，減輕子女的經(jīng)濟(jì)壓力。對于女性來說社保能夠報銷，因為生育而產(chǎn)生的所有花銷，而且在休產(chǎn)假的時候還能夠領(lǐng)取到當(dāng)?shù)氐慕蛸N，不過每個地方的津貼政策是不一樣的，具體的要以當(dāng)?shù)亟蛸N政策為準(zhǔn)。

綜上所述，繳納社保是非常必要的手段，因為社?？梢宰屚诵葜蟮纳罡凶饑?yán)，而且這是國家給予老百姓的福利，所以在自己年輕有能力的時候，可以選擇繳納檔次高一點的社保，那么退休之后就能夠領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金。

應(yīng)該由單位支付職工沒退休就因病死亡 ，因為職工沒退休就因病死亡 他現(xiàn)在職工沒退休就因病死亡 的手續(xù)還在單位。所以應(yīng)該有單位支付。建議你最好帶上職工沒退休就因病死亡 ，有效證件去當(dāng)?shù)芈毠]退休就因病死亡 的社保局向工作人員查詢一下這樣也放心。

職工工作時間突發(fā)疾病48小時之外死亡職工沒退休就因病死亡 ，按因病死亡待遇辦理。

《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：“在工作時間和工作崗位職工沒退休就因病死亡 ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。但私企職工工作時間突發(fā)疾病48小時之外死亡，不符合認(rèn)定為視同工傷條件，不能視同工傷，應(yīng)當(dāng)按照因病死亡規(guī)定辦理。

根據(jù)《社會保險法》第十七條規(guī)定，職工因病死亡，享有喪葬補助費和撫恤金，由基本養(yǎng)老保險基金支付，但用人單位未繳納基本養(yǎng)老保險費，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。喪葬費和撫恤金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，各地規(guī)定不一，且差距較大，對此，建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。

《工傷保險條例》

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《社會保險法》

第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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