腳輕微骨折算幾級傷殘
10級
“腳骨折一般屬于10級傷殘。腳骨折腳輕微骨折算幾級傷殘 的傷殘級別需要根據(jù)骨折腳輕微骨折算幾級傷殘 的實際癥狀做決定,等需要到正規(guī)醫(yī)院骨外科就診醫(yī)生的指導(dǎo)下,做局部拍片檢查,查看骨折的癥狀,如果骨折的癥狀比較嚴(yán)重,可以視為10級傷殘,如果骨折的癥狀不是很嚴(yán)重,可以為輕傷。骨折后需要立即采取手術(shù)治療,才能夠促進(jìn)骨折的部位恢復(fù)。
輕微骨折算幾級工傷輕微骨折算十級傷殘腳輕微骨折算幾級傷殘 ,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
法律分析
1、醫(yī)療費腳輕微骨折算幾級傷殘 :醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費:護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費:交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費:住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費:營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
腳骨折算幾級工傷一般腳骨骨折最低會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。
【法律分析】
賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的腳輕微骨折算幾級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人工資腳輕微骨折算幾級傷殘 ;如解除或終止勞動關(guān)系的腳輕微骨折算幾級傷殘 ,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘,會得到更多賠償金。如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙,十級。也就是說,只要骨折,最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年腳輕微骨折算幾級傷殘 ;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
腳指頭骨折算幾級傷殘腳指頭骨折可能會被評定為 十級傷殘 腳輕微骨折算幾級傷殘 ,但如果傷勢比較輕微腳輕微骨折算幾級傷殘 的腳輕微骨折算幾級傷殘 ,可能構(gòu)不成 傷殘等級 ,具體評級需要傷者去專業(yè)腳輕微骨折算幾級傷殘 的鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定,鑒定后就可以憑借鑒定結(jié)果進(jìn)行索賠。如果傷者是在工作期間因工受傷的,那么一般情況下是 工傷認(rèn)定 后,馬上可以做 傷殘等級鑒定 ,但是,如果勞動者或者單位一方對工傷認(rèn)定不服,或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政 訴訟 的,需要再等60天才可以做傷殘等級鑒定。需要注意的是,因為 傷殘鑒定 是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利,得到的賠償越多。 《 工傷保險條例 》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟腳輕微骨折算幾級傷殘 : (一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的; (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; (五) 工傷 職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的 工傷保險 待遇有異議的。