醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎
七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個月醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,由社保機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,賠償金額(7480元×25個月)。2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機(jī)構(gòu)支付一次性殘疾退休金(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(7480元×14個月)、一次性護(hù)理人員工資(120個月×7480元×50%),三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補(bǔ)助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。 《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七級傷殘賠償超過多少萬七級傷殘是否能賠40萬需要是情況而定醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,當(dāng)事人傷殘的可以獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,以及因誤工減少的收入、賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等賠償。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
受害人遭受人身損害醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
七級傷殘一次性賠償能賠多少錢法律分析:一、1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個月醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,由社保機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,賠償金額(7480元×25個月)。2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機(jī)構(gòu)支付一次性殘疾退休金(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(7480元×14個月)、一次性護(hù)理人員工資(120個月×7480元×50%),三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補(bǔ)助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七級傷殘大概賠償多少對于傷情構(gòu)成七級傷殘醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 的受害人應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額為醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用的總和。同時根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,造成殘疾的醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金醫(yī)療七級傷殘能賠償120萬嗎 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。