九級工傷賠償標準為青島市九級工傷賠償標準 ：1、患有工傷青島市九級工傷賠償標準 的勞動者可以獲得醫(yī)療救助青島市九級工傷賠償標準 ，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關(guān)系時獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金。

工傷 九級 賠償標準 ： 醫(yī)療費 ：按 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生青島市九級工傷賠償標準 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。 生活 護理費 ：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費：經(jīng) 勞動能力鑒定 委會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資； 安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：配偶每月40%，其青島市九級工傷賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

工傷九級賠償標準：1、賠償員工的醫(yī)療費青島市九級工傷賠償標準 ，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的單據(jù)和保險規(guī)定的藥品來賠付青島市九級工傷賠償標準 ；2、賠償伙食補助費；3、賠償員工到外地治療的交通、食宿費用；4、賠償員工后續(xù)進行康復治療的費用；5、工傷導致員工生活不能自理的，要賠償生活護理費；6、工傷導致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補助金，工傷九級為員工九個月的工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

一、工傷9級賠償標準有哪些

1、工傷9級賠償標準有如下青島市九級工傷賠償標準 ：

（1）一次性傷殘補助金青島市九級工傷賠償標準 ，九級傷殘為9個月青島市九級工傷賠償標準 的本人工資青島市九級工傷賠償標準 ；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金青島市九級工傷賠償標準 ，九級傷殘為2個月的本人工資；

（3）一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。