九級工傷賠償標準為青島市九級工傷賠償標準 ：1、患有工傷青島市九級工傷賠償標準 的勞動者可以獲得醫(yī)療救助青島市九級工傷賠償標準 ，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關系時獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金。

工傷 九級 賠償標準 ： 醫(yī)療費 ：按 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生青島市九級工傷賠償標準 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。 生活 護理費 ：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費：經(jīng) 勞動能力鑒定 委會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資； 安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：配偶每月40%，其青島市九級工傷賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

工傷九級賠償標準：1、賠償員工的醫(yī)療費青島市九級工傷賠償標準 ，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的單據(jù)和保險規(guī)定的藥品來賠付青島市九級工傷賠償標準 ；2、賠償伙食補助費；3、賠償員工到外地治療的交通、食宿費用；4、賠償員工后續(xù)進行康復治療的費用；5、工傷導致員工生活不能自理的，要賠償生活護理費；6、工傷導致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補助金，工傷九級為員工九個月的工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

一、工傷9級賠償標準有哪些

1、工傷9級賠償標準有如下青島市九級工傷賠償標準 ：

（1）一次性傷殘補助金青島市九級工傷賠償標準 ，九級傷殘為9個月青島市九級工傷賠償標準 的本人工資青島市九級工傷賠償標準 ；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金青島市九級工傷賠償標準 ，九級傷殘為2個月的本人工資；

（3）一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。