發(fā)生 工傷 應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患 職業(yè)病 評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受 工傷保險(xiǎn) 待遇評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ；其中，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力 的，享受 傷殘 待遇。 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。 法律依據(jù)： 工傷認(rèn)定辦法 第八條 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

屬于工傷評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做；屬于其評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。工傷評(píng)殘需要由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。評(píng)殘必須在傷愈穩(wěn)定后才能申請(qǐng)?jiān)u殘，評(píng)殘后，一般30天內(nèi)出結(jié)論，最長(zhǎng)不得超過(guò)90天。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

2、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；

3、診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

4、職工身份證或其評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

評(píng)殘步驟為？

1、申請(qǐng)，第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），均需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。

2、受理，縣級(jí)殘聯(lián)（業(yè)務(wù)員）接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本塊進(jìn)行核對(duì)（通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。

3、評(píng)定，縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人，依照殘疾標(biāo)準(zhǔn)，易于認(rèn)定殘疾類別、等級(jí)者，可直接填寫評(píng)定表，并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià)，但必須經(jīng)過(guò)包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定。

4、政審，縣級(jí)殘聯(lián)理事長(zhǎng)（初審員）根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審。對(duì)于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者，予以退回。

工傷認(rèn)定評(píng)殘后如何處理

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

綜上所述，屬于工傷的和屬于其他情形的有不同的處理部門，身體安全最為重要，工作生活期間一定要注意安全。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之后應(yīng)當(dāng)去人力資源和社會(huì)保障局那里申請(qǐng)工傷認(rèn)定評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ，工傷的評(píng)殘認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的審核申請(qǐng)人的資料的。

【法律依據(jù)】

《工傷認(rèn)定辦法》第八條?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

一、交通事故或者其評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 他人身?yè)p害評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定。一般市級(jí)司法局下設(shè)司法鑒定中心。二、工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般屬于市一級(jí)勞動(dòng)局評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 的下設(shè)機(jī)構(gòu)。按照規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

傷殘鑒定一般需要30天，特殊情況可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。工傷事故發(fā)生后，用人單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保部門收到材料后60日內(nèi)作出決定，工傷認(rèn)定書生效的，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律依據(jù)評(píng)殘找哪個(gè)部門處理 ：《司法鑒定程序通則》第二十八條：司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。 鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問(wèn)題或者鑒定過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)限一般不得超過(guò)三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。 司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)鑒定時(shí)限另有約定的，從其約定。 在鑒定過(guò)程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。