根據(jù)法律規(guī)定中頻電擊傷留疤賠償 ：人身損害賠償司法解釋 第十七條 受害人遭受人身損害中頻電擊傷留疤賠償 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入中頻電擊傷留疤賠償 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其中頻電擊傷留疤賠償 他合理費用。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其中頻電擊傷留疤賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

既然是工傷中頻電擊傷留疤賠償 ，所在公司或者個人申請工傷認定，根據(jù)工傷認定決定書，后續(xù)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定中頻電擊傷留疤賠償 的結(jié)果定傷殘等級，不同的傷殘等級有不同的待遇，主要分兩塊中頻電擊傷留疤賠償 ：工傷基金支付的傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金，公司支付的傷殘就業(yè)補助金

工傷賠償項目包括中頻電擊傷留疤賠償 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果中頻電擊傷留疤賠償 ，可以申請勞動仲裁索賠。

涉嫌工傷索賠中頻電擊傷留疤賠償 ，可以按下列程序辦理：

1）首先，應該向當?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”提出工傷認定申請。申請時間為：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)中頻電擊傷留疤賠償 ；用人單位未按前述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)也可以提出申請。申請時，需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2）其次，職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請進行勞動能力鑒定。鑒定機構(gòu)：向“設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會”提出申請，該機構(gòu)設立在同級的人力資源和社會保障局里面。一般60天內(nèi)會出鑒定結(jié)論（結(jié)論作出之日起1年后，職工認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定）。

3）最后，職工依據(jù)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論確定賠償項目和賠償數(shù)額。主要的賠償項目有：醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、傷殘津貼、護理費、伙食補助費等。

一、工傷

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金中頻電擊傷留疤賠償 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘中頻電擊傷留疤賠償 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

二、人身傷害

根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問法釋》（法釋[2003]20號）規(guī)定，侵害人應當賠償：

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定；

2、 誤工費按誤工時間十級減少的收入計算。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、生活不能自理期間護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑；有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、 住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

7、 殘疾賠償金所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準的10%，自定殘之日起按二十年計算。

人身損害賠償遵循過錯原則，受害人有過錯的，減輕侵害人的賠償責任。

輕微傷但留有疤痕中頻電擊傷留疤賠償 的索賠方式中頻電擊傷留疤賠償 ：可以提起民事訴訟要求賠償。毆打中頻電擊傷留疤賠償 他人的中頻電擊傷留疤賠償 ，或者故意傷害中頻電擊傷留疤賠償 他人身體的造成輕微傷的，只能要求民事賠償，賠償項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費等。行為人不予賠償?shù)?，可以追究其行政責任?/p>

法律依據(jù)

《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。