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拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2023.12.24
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2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,2、支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償,《勞動(dòng)合同法》第八十五條拖欠工資怎么賠償拖欠工資拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、支付應(yīng)得工資報(bào)酬拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償?shù)陌俜种宓念~外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償。
拖欠農(nóng)民工工資六個(gè)月以上應(yīng)如何賠償

應(yīng)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

拖欠工資,怎么賠償?

1、用人單位扣除或無故拖欠工人工資拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 ,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工人工資報(bào)酬外拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 ,還需支付相當(dāng)于工資報(bào)酬拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、如果使用者有以下情況之一,勞動(dòng)行政部門命令在期限內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。加班費(fèi)或解除。終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)支付差額部分。如果過期不支付,使用者命令按應(yīng)付金額的50%以上的100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。(1)未按勞動(dòng)合同約定或未按本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班費(fèi)的話(3)不支付加班費(fèi)的情況下,(4)解除勞動(dòng)者沒有按照勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,及時(shí)向勞動(dòng)者全額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條

拖欠工資怎么賠償

拖欠工資拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、支付應(yīng)得工資報(bào)酬拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 的百分之二十五的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 ;2、支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償 ;3、支付一到五倍的賠償金。

一、拖欠工資怎么賠償

1、拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)支付應(yīng)得工資報(bào)酬的百分之二十五的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(2)支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(3)支付一到五倍的賠償金。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、拖欠工資不給怎么辦

拖欠工資不給的處理方式如下:

1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào);

2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。

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拖欠工人6個(gè)月工資怎么賠償

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