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工廠搬走都能賠償嗎

在線問法 時間: 2023.12.22
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【→點擊免費咨詢金牌律師】工廠搬遷屬于勞動合同的重大變更,員工與工廠在訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,雙方可協(xié)商解除勞動合同,由工廠按照已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償,一年一個月工資,不滿六個月為半個月工資 ...,工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同,工廠應(yīng)該給予一定經(jīng)濟補償。
工廠搬遷有賠償嗎

工廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費工廠搬走都能賠償嗎 ;工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同,工廠應(yīng)該給予一定經(jīng)濟補償。工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn),按照在該工廠實際工齡支付經(jīng)濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條

有下列情形之一工廠搬走都能賠償嗎 的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同工廠搬走都能賠償嗎 :

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的工廠搬走都能賠償嗎 ;

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

工廠搬遷如何賠償

1、工廠經(jīng)營用房工廠搬走都能賠償嗎 的市場價格賠償。企業(yè)經(jīng)營性用房的補償對象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人工廠搬走都能賠償嗎 ,如果企業(yè)是承租人的話工廠搬走都能賠償嗎 ,那么只能是對承租人在租賃期間對自建的地上物有權(quán)獲得補償。

2、工廠經(jīng)營場地的土地使用權(quán)的市場價格賠償。企業(yè)經(jīng)營場地的土地使用權(quán)的市場價格的補償對象是土地使用權(quán)人,補償依據(jù)以證書或租賃合同為準(zhǔn)。

3、不可移動設(shè)備的損失補償。對其補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照設(shè)備使用年限進行折舊或重置市場價格計算。

4、可移動設(shè)備的搬遷費、安裝費的補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匕徇w費標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H發(fā)生額計算,安裝調(diào)試費應(yīng)當(dāng)由設(shè)備供應(yīng)商出具報價和證明。

5、人員遣散安置和停工留薪等費用補償。異地遷建廠房的,需要支付停工期間的工資和社保費;對于停止經(jīng)營的,需要依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

6、停產(chǎn)停業(yè)造成的訂單違約損失補償。訂單損失應(yīng)當(dāng)出具正式法律文書證明,以判決書的形式確定解約損失證明效力最高,被拆遷企業(yè)不能隨便與客戶約定中止訂單的賠償協(xié)議,否則拆遷人或征收人不予認(rèn)可。

7、停產(chǎn)停產(chǎn)造成的預(yù)期利潤損失補償。被拆遷企業(yè)應(yīng)當(dāng)證明投資數(shù)額和近三年平均合理利潤,以證明合理的投資收益回報,結(jié)合剩余經(jīng)營期限,計算預(yù)期的利潤損失。

8、其它與拆遷有關(guān)的損失補償。如實驗室、無菌車間、包裝車間等特殊廠房的驗證費,廣告投入后尚未回收成本的損失,駐外機構(gòu)停產(chǎn)期間的必須開支等等。

以上這些賠償項目的數(shù)額需要根據(jù)被拆遷企業(yè)的具體情況核算確定。

《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。

工廠拆遷搬,員工有賠償嗎?應(yīng)該怎么補償?

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工廠搬遷員工有賠償嗎?

工廠搬遷工人一般是沒有補償工廠搬走都能賠償嗎 的。若搬遷之后導(dǎo)致用人單位解除勞動合同工廠搬走都能賠償嗎 的工廠搬走都能賠償嗎 ,應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工廠搬走都能賠償嗎 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

工廠搬遷有賠償金嗎

有。工廠搬遷工廠搬走都能賠償嗎 的賠償工廠搬走都能賠償嗎 :1、土地使用權(quán)補償金。工業(yè)用地具有一定的使用年限,在使用年限內(nèi)因政府政策原因需要搬遷的,土地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貎r格參照未使用的年限進行補償。2、廠房重置費用。工廠搬遷至新場地之后,需要重新重置廠房,重置廠房所的資金也屬于賠償范圍。3、停產(chǎn)停業(yè)損失費。因為拆遷造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的具體費用。4、搬遷費。機器設(shè)備分為可移動和不可移動的,不可移動的機器設(shè)備跟房屋一樣具有重置成新價,可移動的機器設(shè)備以及其他工廠財物搬遷會產(chǎn)生搬遷費用。5、因搬遷所產(chǎn)生的其他合理費用。

【法律依據(jù)】

《城市房屋拆遷管理條例》第十三條拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定,就補償方式和補償金額、安置用房面積和安置地點、搬遷期限、搬遷過渡方式和過渡期限等事項,訂立拆遷補償安置協(xié)議。拆遷租賃房屋的,拆遷人應(yīng)當(dāng)與被拆遷人、房屋承租人訂立拆遷補償安置協(xié)議。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工廠搬走了有賠償嗎

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