因病滯留部隊最新規(guī)定?

問題一：現(xiàn)役軍人因病滯留部隊超期服役的相關(guān)規(guī)定和待遇、專家進來。10分你的處理得怎么樣了部隊滯留人員待遇措施 ，我的也一樣部隊滯留人員待遇措施 ，但是在部隊部隊滯留人員待遇措施 他們不給我評殘，也不發(fā)工資，還要給我記過準備開除軍籍，說我拒絕退伍

問題二：因病滯留部隊最新規(guī)定工資標(biāo)準按你的職務(wù)最高工資發(fā)給，包括伙食費，服裝費，差旅費。

問題三：滯留部隊最新規(guī)定工資標(biāo)準按你的職務(wù)最高工資發(fā)給，包括伙食費，服裝費，差旅費。

問題四：因病滯留部隊最新規(guī)定依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條規(guī)定，1，因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的,2；患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的；就可以退出現(xiàn)役。第四十五條，士兵退出現(xiàn)役時，按照規(guī)定發(fā)給退出現(xiàn)役補助費；患有慢性病的，按照規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費?！吨袊嗣窠夥跑妰?nèi)務(wù)條令》第二百一十一條，一）軍人住醫(yī)院（衛(wèi)生隊）前,士兵由連首長,軍官由直接首長交代注意事項,提出具體要求,必要時派人護送到醫(yī)院。對長期住院者,應(yīng)當(dāng)適時看望。

（二）傷病員住醫(yī)院（衛(wèi)生隊）期間的管理由醫(yī)院（衛(wèi)生隊）負責(zé)。對不服從管理,違反紀律者,醫(yī)院（衛(wèi)生隊）應(yīng)當(dāng)及時通知其所在單位嚴肅處理。傷病員出院（隊）時,醫(yī)院（衛(wèi)生隊）應(yīng)當(dāng)對其住院（隊）期間的表現(xiàn)作出鑒定,并將傷病員出院（隊）時間提前通知其所在單位。醫(yī)院（衛(wèi)生隊）不得給出院（隊）傷病員批探親假。

（三）傷病員住醫(yī)院（衛(wèi)生隊）期間,必須遵守院（隊）規(guī),服從管理。所在單位應(yīng)當(dāng)主動了解傷病員的病情以及住院（隊）期間的表現(xiàn),出院時通常派人將其接回。

（四）出院（隊）人員和外出看病就診后的人員,必須及時直接返回所在單位,不得私自回家和繞道他地。

問題五：因病滯留部隊有什么條例規(guī)定沒你可以上網(wǎng)查中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令其中第十章介紹你要的問題.

第十章警衛(wèi)

第一百五十八條為了保證首長、機關(guān)、部隊和裝備、物資、重要軍事設(shè)施的安全，防止遭受襲擊和破壞，部隊首長必須嚴密組織警衛(wèi)，并教育警衛(wèi)人員提高警惕，認真履行職責(zé)。

第一百五十九條部隊首長在組織警衛(wèi)勤務(wù)時必須：

（一）根據(jù)上級指示和駐地情況以及警衛(wèi)目標(biāo)的性質(zhì)、數(shù)目，周密地部署警衛(wèi)任務(wù)。通常將警衛(wèi)任務(wù)分別下達給就近的分隊；如駐地集中，也可組織衛(wèi)兵隊。

（二）組織擔(dān)負警衛(wèi)任務(wù)的分隊首長現(xiàn)地勘察地形，規(guī)定哨所位置、警衛(wèi)任務(wù)和聯(lián)絡(luò)信號，并提出要求。

（三）經(jīng)常檢查執(zhí)行警衛(wèi)任務(wù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

第一百六十條擔(dān)負警衛(wèi)任務(wù)的分隊，要認真進行警衛(wèi)勤務(wù)的訓(xùn)練，嚴格履行警衛(wèi)職責(zé)。分隊首長應(yīng)根據(jù)規(guī)定的警衛(wèi)任務(wù)和要求，組織警衛(wèi)勤務(wù)，并使分隊全體人員明確以下事項：

（一）警衛(wèi)目標(biāo)的性質(zhì)、特點和警衛(wèi)要求。

（二）哨所的位置及其附近地形、環(huán)境情況。

（三）領(lǐng)班員和衛(wèi)兵的派遣順序。

（四）衛(wèi)生職責(zé)和聯(lián)絡(luò)信號。

（五）發(fā)生意外情況的處置原則和報告方法。

第一百六十一條衛(wèi)兵隊通常由團（營）組織。衛(wèi)兵隊的派遣、換班和具體實施方法，由團（營）首長規(guī)定。

第一百六十二條衛(wèi)兵不容侵犯，一切人員必須執(zhí)行衛(wèi)兵按衛(wèi)兵勤務(wù)規(guī)定所提出的要求。

第一百六十三條衛(wèi)兵每次值勤時間不超過兩小時，嚴寒或炎熱時，應(yīng)適當(dāng)縮短時間。

第一百六十四條領(lǐng)班員由班長、副班長擔(dān)任，受分隊首長領(lǐng)導(dǎo)（衛(wèi)兵隊的領(lǐng)班員受衛(wèi)兵隊長領(lǐng)導(dǎo)）。其職責(zé)：

（一）熟悉哨所位置、衛(wèi)兵任務(wù)，熟記口令和信號。

（二）督促衛(wèi)兵做好值勤準備，檢查衛(wèi)兵的著裝和儀容。

（三）按時帶領(lǐng)衛(wèi)兵換班，并監(jiān)督衛(wèi)兵交接班和按要領(lǐng)裝退子彈。

（四）檢查衛(wèi)兵值勤情況。

（五）發(fā)生意外情況，立即處置和報告。

第一百六十五條衛(wèi)兵受領(lǐng)班員領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)兵一般守則：

（一）按照規(guī)定著裝和配帶武器彈藥。

（二）熟悉任務(wù)和警衛(wèi)區(qū)域的地貌、地物等情況，熟記并正確使用口令、信號。

（三）時刻保持警惕，嚴密監(jiān)視警衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的情況。在任何情況下都要堅守崗位，武器不準離手。

（四）嚴禁坐臥、倚靠、打瞌睡、吸煙、看書、看報、唱歌、閑談、接受和傳遞物品、無故將子彈上膛。

（五）有人妨礙值勤時，應(yīng)當(dāng)加以勸阻，并迅速報告。

（六）當(dāng)警衛(wèi)目標(biāo)的安全受到威脅時，必須采取有效措施，迅速處置和報告。在判明警衛(wèi)目標(biāo)遭受襲擊并將造成嚴重后果非使用武器不足以制止時，可以使用武器；衛(wèi)兵生命安全受到威脅時，應(yīng)當(dāng)進行正當(dāng)防衛(wèi)。

（七）向接班人員交代值勤情況、上級的指示和哨所的器材，并在領(lǐng)班員的監(jiān)督下驗槍、退出子彈。

第一百六十六條衛(wèi)兵特別守則

（一）營門衛(wèi)兵，應(yīng)當(dāng)檢查出入營門人員的證件和軍容風(fēng)紀，必要時還應(yīng)當(dāng)檢查攜帶的物品；指引客人和來隊親屬到傳達室辦理登記手續(xù)，維護營門秩序，調(diào)整指揮機動車輛出入營門；發(fā)現(xiàn)重要情況和問題及時報告領(lǐng)班員。

（二）警衛(wèi)機場（庫）和車場、炮場、發(fā)射場、倉庫等衛(wèi)兵的特別守則，由部隊首長根據(jù)具體情況規(guī)定。

（三）警衛(wèi)艦（船）艇衛(wèi)兵的特別守則，按海軍艦艇條令；陸軍船艇條例的規(guī)定執(zhí)行。

第一百六十七條衛(wèi)兵隊長通常由排長擔(dān)任（人數(shù)少的衛(wèi)兵隊，可由班長擔(dān)任），受團值班員領(lǐng)導(dǎo)（由營組織的衛(wèi)兵隊受營首長領(lǐng)導(dǎo)）。其職責(zé)：

（一）了解警衛(wèi)目標(biāo)的性質(zhì)和特點，熟悉哨所位置和聯(lián)絡(luò)信號。

（......余下全文>>

問題六：因病滯留部隊義務(wù)兵治療沒終結(jié)退伍的規(guī)定兄弟，你是什么問題滯留部隊

問題七：現(xiàn)役軍人因病滯留部隊最多幾年現(xiàn)役軍人因病滯留部隊的時間不是有自己說了算的，而是要部隊醫(yī)院醫(yī)生認為治療期已滿、治療終結(jié)要你出院歸隊，在歸隊后部隊對你是否還有留用的意向所決定的。我所知道我的戰(zhàn)友就是在南疆打掉一條胳膊的殘疾軍人，也是留到退休再退役的。

問題八：傷病軍人滯留部隊的規(guī)定我也和你一樣屬于傷殘滯留在部隊，部隊年年叫走，但是還需要就醫(yī)。軍銜也不給調(diào)了，變成滯留了。從2010起工資也給停了，現(xiàn)在基本是借錢度日。每次找領(lǐng)導(dǎo)談，領(lǐng)導(dǎo)就上綱上線，一個官不行就來兩個官和你談，根本不聽你說的，就一個字，走

我也想了解下這方面的文件和規(guī)定，難道真就是把我們這些為部隊受傷的人當(dāng)廢物踢出去嗎？

問題九：裁軍30萬，因病滯留的現(xiàn)役軍人怎么辦。會不會給裁。昨天上午閱兵習(xí)大大宣布裁軍30萬，那么問題來了，據(jù)說四總部，總政治部，總后勤部，總裝備部，都在其中，而我是總后某下屬機關(guān)干休所的，那么陰因為身體生病原因，滯留的現(xiàn)役軍人，在裁軍的時候，應(yīng)該怎么解決，干休所應(yīng)該也是裁軍的首要目標(biāo)吧！

問題十：因病滯留部隊三期士官你好，士官因治病滯留部隊，工資會不會漲，是沒有什么明確規(guī)定的。你看下下面的條例，或許對你有所幫助，答題不易，滿意請納哈。

一、組織原因滯留部隊人員的處理

因組織原因或地方安置不當(dāng)尚未離隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)大單位政治機關(guān)批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業(yè)的安置方式。

二、個人原因滯留部隊人員的處理

1、對接到報到通知無正當(dāng)理由不按規(guī)定期限報道的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部，經(jīng)反復(fù)教育無效，經(jīng)有任免權(quán)限的單位黨委批準，按報到通知規(guī)定的最后期限的下一個月起停發(fā)部分工資，取消各種補貼，改按本人基本工資（職務(wù)、軍銜、軍齡、基礎(chǔ)工資）的80％發(fā)放，直到到地方報到為止。停發(fā)的工資、補貼一律不予補發(fā)。

2、對無正當(dāng)理由拒不報到的，要依據(jù)紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續(xù)安排轉(zhuǎn)業(yè)。3、確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的干部在部隊辦理完離隊手續(xù)，即算已經(jīng)離隊，發(fā)生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責(zé)。

因傷病醫(yī)療期未滿情形滯留部隊部隊滯留人員待遇措施 的退役士兵部隊滯留人員待遇措施 ，滯留期間工資、醫(yī)療等待遇部隊滯留人員待遇措施 ，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)供應(yīng)。中級以上士官醫(yī)療期滿后，因戰(zhàn)、因公致傷殘的，可進行傷殘等級鑒定部隊滯留人員待遇措施 ；因病醫(yī)療期滿可申請基本喪失工作能力鑒定，審核通過后作退休安置。

對達不到殘疾等級評定標(biāo)準和病退的中級以上士官，醫(yī)療期滿后應(yīng)列入當(dāng)年移交計劃，并向地方退役軍人事務(wù)部門移交檔案，按《退役士兵安置條例》等有關(guān)規(guī)定，予以辦理退役安置手續(xù)，同時發(fā)放退役費。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國兵役法》第二十二條士兵退出現(xiàn)役時，符合預(yù)備役條件的，由部隊確定服士兵預(yù)備役；經(jīng)過考核，適合擔(dān)任軍官職務(wù)的，服軍官預(yù)備役。退出現(xiàn)役的士兵，由部隊確定服預(yù)備役的，自退出現(xiàn)役之日起四十日內(nèi)，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區(qū)的兵役機關(guān)辦理預(yù)備役登記。

評殘以后部隊滯留人員待遇措施 ，需要看評定部隊滯留人員待遇措施 的等級而定。1、一般7－10級的輕傷員沒有治療完畢或者講醫(yī)院出院決定，你還是要繼續(xù)治療的。治療（出院）以后就歸隊或者根據(jù)部隊建設(shè)需要留隊，或者跟隨年度老兵一起退伍。（7－10級傷殘民政不做特別安置）2、5－6級的軍人因為大部分喪失勞動能力，民政就必須根據(jù)傷殘軍人的實際和當(dāng)?shù)匕仓们闆r進行特別安置；所以在治療（出院）以后。先由部隊派員到地方進行落實安置，再行退伍手續(xù)回家（我本人就是評殘二等甲級（現(xiàn)在五級）在治療了半年傷勢穩(wěn)定以后在出院，回原部隊閑呆了一個多月，安置完畢以后才回的家）。3、1－4級戰(zhàn)友已經(jīng)喪失勞動能力，評殘以后，也是要在部隊治療到基本定型才是出院退伍或者直接退休的。他們回到地方以后民政接受，可以安置集中供養(yǎng)，也可以按照自己的要求回家散養(yǎng)安置的。擴展資料滯留部隊人員的待遇：一、組織原因滯留部隊人員的處理因組織原因或地方安置不當(dāng)尚未離隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)大單位政治機關(guān)批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業(yè)的安置方式。二、個人原因滯留部隊人員的處理1、對接到報到通知無正當(dāng)理由不按規(guī)定期限報道的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部，經(jīng)反復(fù)教育無效，經(jīng)有任免權(quán)限的單位黨委批準，按報到通知規(guī)定的最后期限的下一個月起停發(fā)部分工資，取消各種補貼。改按本人基本工資（職務(wù)、軍銜、軍齡、基礎(chǔ)工資）的80％發(fā)放，直到到地方報到為止。停發(fā)的工資、補貼一律不予補發(fā)。2、對無正當(dāng)理由拒不報到的，要依據(jù)紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續(xù)安排轉(zhuǎn)業(yè)。3、確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的干部在部隊辦理完離隊手續(xù)，即算已經(jīng)離隊，發(fā)生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責(zé)。參考資料：百度百科-軍人殘疾等級評定管理辦法百度百科-軍人撫恤優(yōu)待條例

軍人只要有正當(dāng)理由都可以滯留部隊部隊滯留人員待遇措施 ，滯留部隊還是部隊人員部隊滯留人員待遇措施 ，也就是說還是中華人民共和國解放軍戰(zhàn)士部隊滯留人員待遇措施 ，還是享受未滯留部隊頭年部隊滯留人員待遇措施 的工資待遇部隊滯留人員待遇措施 ，多發(fā)兵齡費。

沒有正當(dāng)理由而滯留部隊的，部隊有理由不發(fā)放工資等福利待遇，正當(dāng)理由指身體原因沒有終止醫(yī)療，或者技術(shù)崗位原因超期服役，一般部隊不會無故停發(fā)工資的，一般都是滯留人員個人問題。