治療終結(jié)或傷情穩(wěn)定后傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，即可以申請工傷鑒定。完成工傷鑒定后傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，不再進行傷殘評定傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，如對鑒定結(jié)論不服可以申請復(fù)鑒。

一般情況下是工傷認定后馬上可以做傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，就要再等60天。

法律分析

申請人提交工傷鑒定申請后，勞動鑒定部門一般會在六十日內(nèi)進行鑒定。鑒定結(jié)果下達后，申請人可以根據(jù)鑒定結(jié)果進行相應(yīng)賠償申請等事宜。很多人對于工傷鑒定的時效內(nèi)容都不太清楚。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【法律分析】：勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，時限也是有規(guī)定傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 的：如果是治愈出院前做出工傷認定的傷殘鑒定做完多久做傷殘等級 ，必須在治愈出院后一個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起一個月內(nèi)申請。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。