法律分析營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ：營(yíng)業(yè)賠償即營(yíng)業(yè)損失賠償。公司或者企業(yè)每天都是為了一定營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 的營(yíng)業(yè)額而制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，如果造成營(yíng)業(yè)的損失營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，不僅跟公司造成損害，也給員工造成不小的危害，因此有關(guān)企業(yè)或者機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)的條例則會(huì)規(guī)定員工或他人給企業(yè)造成損失是需要賠償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百八十三條 侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

第一千一百八十四條 侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

第一千一百八十五條 故意侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求相應(yīng)的懲罰性賠償。

第一千一百八十六條 受害人和行為人對(duì)損害的發(fā)生都沒有過(guò)錯(cuò)的，依照法律的規(guī)定由雙方分擔(dān)損失。

第一千一百八十七條 損害發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商賠償費(fèi)用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)一次性支付營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求提供相應(yīng)的擔(dān)保。

根據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定，侵權(quán)賠償應(yīng)當(dāng)包括營(yíng)業(yè)損失。依據(jù)侵權(quán)賠償中的人身?yè)p害賠償，除營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 了要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，還要賠償因誤工減少的收入，誤工費(fèi)即包括營(yíng)業(yè)損失。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

( 1 )固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表;( 2 )盤虧情況說(shuō)明,單項(xiàng)或批量(3)判定經(jīng)營(yíng)損失營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 的依據(jù)營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，一般以其交稅核定的經(jīng)營(yíng)額營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，較合適、根據(jù)上稅的情況判定較合理。

對(duì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失賠償處罰的規(guī)定

賠償金額按超額累進(jìn)的方式計(jì)算營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ：

(1)造成的公司直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以下部分，直接責(zé)任人按100%進(jìn)行賠償;

(2)超過(guò)5000-10000(含10000)元部分，直接責(zé)任人按80%進(jìn)行賠償，上一、二級(jí)主管各按10%進(jìn)行賠償;

(3)超過(guò)10000元部分，直接責(zé)任人按50%進(jìn)行賠償，上面各級(jí)主管各按5%進(jìn)行賠償。

損失金額及賠償金額，均以人民幣計(jì)算，外幣損失須折合成人民幣計(jì)算賠償金。

第九條同時(shí)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上(含10萬(wàn)元)的直接責(zé)任人除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，公司與之解除勞動(dòng)合同，并不做經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條多部門多人造成的經(jīng)濟(jì)損失，各部門合計(jì)承擔(dān)比例按兩個(gè)檔次執(zhí)行營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ：直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以內(nèi)(含10萬(wàn)元)，按50_處罰;10萬(wàn)元以上的，按60_處罰。部門之間責(zé)任劃分按責(zé)任大小組織會(huì)議核定，并分?jǐn)偭P款至個(gè)人。

第十一條凡主觀故意造成公司損失的，不論金額多少，由責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，解除勞動(dòng)關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者由公司追究其法律責(zé)任。

民法典侵權(quán)賠償包括營(yíng)業(yè)損失營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，營(yíng)業(yè)損失屬于誤工費(fèi)用。侵權(quán)責(zé)任直接損失依據(jù)具體情況確定，例如造成人身傷害營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 的，直接損失是治療時(shí)產(chǎn)生營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 的種類費(fèi)。如果是財(cái)產(chǎn)損害的，財(cái)產(chǎn)實(shí)際損失為直接損失。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百六十五條

行為人因過(guò)錯(cuò)侵害營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百六十六條

行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

房屋租賃合同違約造成的經(jīng)營(yíng)損失營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ，可以請(qǐng)求賠償。根據(jù)《合同法》相關(guān)法律規(guī)定，出租方違反合同相關(guān)條款，就按照合同約定的違約責(zé)任處理;如果合同中沒有具體約定違約賠償條款，當(dāng)事人可通過(guò)協(xié)商來(lái)確定違約責(zé)任。【法律依據(jù)】<br />《最高人民法院關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下審理民商事合同糾紛案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見》第十一條規(guī)定，人民法院認(rèn)定可得利益損失時(shí)應(yīng)當(dāng)合理分配舉證責(zé)任。違約方一般應(yīng)當(dāng)承擔(dān)非違約方?jīng)]有采取合理減損措施而導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大、非違約方因違約而獲得利益以及非違約方亦有過(guò)失的舉證責(zé)任營(yíng)業(yè)損失的法律規(guī)定 ；非違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其遭受的可得利益損失總額、必要的交易成本的舉證責(zé)任。對(duì)于可以預(yù)見的損失，既可以由非違約方舉證，也可以由人民法院根據(jù)具體情況予以裁量。