鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
交通事故鎖骨骨折達(dá)10級(jí)傷殘需要支付一次性傷殘賠償金鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,一般在治療終結(jié)后進(jìn)行傷殘鑒定后,根據(jù)傷殘等級(jí)和收入等因素進(jìn)行賠償。骨折賠償多少錢要根據(jù)傷殘鑒定的級(jí)數(shù)才能確定賠償數(shù)額?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 :殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×賠償年限×傷殘系數(shù)。根據(jù)上述鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定可以看出,確定傷殘賠償金的總額,需要明確:賠償?shù)燃?jí):受害人人身損害傷殘的等級(jí)。賠償年限:六十歲以下的、六十歲到七十五歲的、七十五歲以上的所適用的賠償年限計(jì)算方法不同。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條
鎖骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償【法律分析】鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 :鎖骨骨折可定為十級(jí)傷殘鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,賠償金額跟本人工資及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平有關(guān)鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,不同地方的賠償數(shù)額有所不同。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
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鎖骨斷了工傷賠多少法律分析鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 :鎖骨骨折工傷一般是10級(jí)左右。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 ,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其鎖骨骨折十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。