法律分析鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ：鎖骨骨折工傷一般是10級(jí)左右。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

70歲鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 的老人摔傷鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，侵害他人造成人身損害的鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律分析：鎖骨骨折一般賠償多少錢鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，是要根據(jù)各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、患者肩關(guān)節(jié)活動(dòng)程度及患者的工資水平有一定的關(guān)系。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)他賠償肯定高，用工成本高，所以相應(yīng)的費(fèi)用比較高。所以各地區(qū)是有很大的區(qū)別的。比如說輕微的骨折一般情況下不需要手術(shù)，一般使用三角巾懸吊就可以。這種情況肯定會(huì)賠償?shù)纳佟６幸恍﹪?yán)重的骨折，有可能已經(jīng)發(fā)生鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 了錯(cuò)位或者導(dǎo)致了神經(jīng)和血管損傷，甚至粉碎性骨折，對(duì)于這種情況，那么賠償肯定會(huì)相對(duì)來說多一些。這些賠償?shù)膯栴}也不能一概而論。最好是根據(jù)自己的情況咨詢當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T這樣比較好。鎖骨骨折以后盡快的采取有效的治療，不嚴(yán)重者可以采取保守治療，嚴(yán)重的鎖骨骨折要盡早的進(jìn)行手術(shù)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，六級(jí)16萬元鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

社保局那邊正常情況下可拿3--4萬鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，和私人老板講最少也得十萬以上。

如果完全不能治理就補(bǔ)償每月平均工資鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 的50%鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，如果大部分不能自理就補(bǔ)償每月平均工資的40%鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，部分不能自理就補(bǔ)償每月平均工資的30%。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金鎖骨骨折10級(jí)傷殘能賠多少錢 ，則一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。