非工傷死亡賠償標準如下2022年非工傷死亡賠償標準 ：

1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構出具2022年非工傷死亡賠償標準 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證2022年非工傷死亡賠償標準 ，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

2、誤工費。根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的2022年非工傷死亡賠償標準 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算2022年非工傷死亡賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費。根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

4、住院伙食補助費?？梢詤⒄债?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

5、交通費。根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑；有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

6、殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。九級傷殘按照20%計算。

7、被撫養(yǎng)人生活費。

另外，還可以請求精神撫慰金、財產(chǎn)損失等等。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、職工死亡非因 工傷賠償標準 是多少? 企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇： 1、 喪葬費 本企業(yè)職工平均 工資 2個月。 2、一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者2022年非工傷死亡賠償標準 ，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含離 退休 人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 二、企業(yè)職工工死亡應享受以下待遇： 《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 可見，職工絕對不是只有因公死亡才能夠獲得賠償?shù)摹Ｖ徊贿^，兩者的區(qū)別就在于，非因公死亡和因工死亡可以獲得的 賠償標準 差異肯定是非常的大的。同時，在職工已經(jīng)死亡2022年非工傷死亡賠償標準 了的情況下，并不能夠只聽從用人單位的一面之詞，家屬還是要從各方面對當事人死亡的原因調查清楚的。

針對非因工死亡的原因很多2022年非工傷死亡賠償標準 ，的死亡特性都不完全一樣，所依據(jù)的政策也是不完全一樣的，例如車禍死亡，因自己原因導致的死亡，例如自盡、患病身亡等，其標準及適用相關法律法規(guī)、政策也是完全不一樣的。例如車禍死亡的，假如歸屬于肇事方負全責的，傷殘賠償金就需要依照道路交通法規(guī)的相關規(guī)定與當?shù)剀囎拥谌熑坞U標準的進行賠付。

假如是自盡或者患病身亡，并沒有交納城區(qū)養(yǎng)老保險工作的人員，這也是無法得到一切補償?shù)?，并不是所有人非因工死亡都有賠付?？墒且勒贞兾魇∈腥嗣裾蛾P于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》要求，但凡繳納2022年非工傷死亡賠償標準 了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作的人員，在領取養(yǎng)老金工資待遇之后的死亡，一次性補貼喪葬補助金為800元。但前提是指領取養(yǎng)老金以后的死亡工作人員，在交養(yǎng)老保險期內(nèi)的死亡工作人員，這也是不享受喪葬補助金的。

針對交納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在職員工和自由職業(yè)者，退休職工，從2021年9月1日起，所有按照人力資源社會保障部，財政部印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》，即國家人社部發(fā)（2021）18號文件的相關規(guī)定精神實質實行。

依照國家人社部發(fā)（2021）18號文件的相關規(guī)定，2022年在陜西省交納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險職工、自由職業(yè)者，退休職工非因工死亡的，喪葬補助金為陜西省上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入的2倍計發(fā)，2021年，陜西省城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為40713元，月平均3392.75元，2022年在陜西省非因工死亡的企業(yè)員工和自由職業(yè)者親屬會獲得喪葬補助金6785.5元。

2022年在陜西省非因工死亡，交納養(yǎng)老保險金的在職員工，自由職業(yè)者一次性撫恤金標準是，繳費年限不滿意5年，派發(fā)天數(shù)為3三個月，其實就是會獲得10178.25元2022年非工傷死亡賠償標準 ；繳費年限10年以內(nèi)的，派發(fā)天數(shù)為6月，會獲得20356.5元；繳費年限15年派發(fā)天數(shù)為9三個月，會獲得30534.75元；繳費年限超出30年，最大派發(fā)天數(shù)為24月，會獲得81246元。

退休職工的一次性撫恤金規(guī)范計發(fā)月數(shù)和在職員工是一樣的，可是每領到一年養(yǎng)老保險金要扣除一個月，派發(fā)天數(shù)最少為9三個月。例如繳費年限僅有15年的人退休之后，在70歲的死亡，假如是女工按規(guī)定能夠享受9個月派發(fā)天數(shù)，但領到了20年養(yǎng)老保險金，應當扣減20月，基本上就一分錢也難以領到，但最少保實數(shù)是9月，因此親屬依然可以領9月，即30534.75塊的一次性撫恤金。

假如是男士退休職工，交費30年及以上，按規(guī)定最大為24月，假如同是在70歲身亡，領取養(yǎng)老金的期限是10年，扣減10個月之后還可以領12個月一次性撫恤金總共40713元；假如活過了80歲，領取養(yǎng)老金期限為20年，那樣最大只有領到9月，即30534.75塊的一次性撫恤金。