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勞動能力鑒定十大技巧
【法律分析】
傷者職工應(yīng)當(dāng)尊重事實勞動能力鑒定十大技巧 ，不弄虛作假勞動能力鑒定十大技巧 ；在指定醫(yī)院檢查時勞動能力鑒定十大技巧 ，要膽大心細(xì)勞動能力鑒定十大技巧 ，一定要如實告知檢查的醫(yī)生勞動能力鑒定十大技巧 ，自己身體的真實狀態(tài)，避免漏檢。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國工傷保險條例》 第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
如何鑒定勞動能力勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下流程進(jìn)行：
1、職工和用人單位需要向相關(guān)省部門鑒定委員會提出申請；
2、相關(guān)部門鑒定委員會部門對當(dāng)事人提出勞動能力鑒定十大技巧 的申請和一系列材料進(jìn)行審查和登記；
3、省相關(guān)部門需要在十五個工作日內(nèi)對當(dāng)事人提出的申請意見勞動能力鑒定十大技巧 ，并且通知當(dāng)事人勞動能力鑒定十大技巧 ，相關(guān)部門機(jī)構(gòu)通過診斷、對事實進(jìn)行鑒定、給出結(jié)論。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
如何進(jìn)行勞動能力鑒定1、提出申請：用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)勞動能力鑒定十大技巧 的市勞動能力鑒定委員會提出申請；
2、審查：勞動能力鑒定委員會收到申請人的勞動能力鑒定申請資料后勞動能力鑒定十大技巧 ，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查；
3、組織鑒定：勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后勞動能力鑒定十大技巧 ，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家組成鑒定專家組；
4、下結(jié)論，送達(dá)當(dāng)事人：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
勞動能力鑒定注意事項工傷 勞動能力鑒定 注意事項有： 1、用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定勞動能力鑒定十大技巧 ，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請； 2、應(yīng)提供勞動能力鑒定十大技巧 的材料主要包括： 工傷認(rèn)定決定書 ，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
對勞動能力要如何鑒定第一步是申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定十大技巧 ，在工傷認(rèn)定后勞動能力鑒定十大技巧 ，再申請勞動能力鑒定。具體規(guī)定如下勞動能力鑒定十大技巧 ：
第一步，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第二步，申請勞動能力鑒定
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
