在職期間，職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生工傷出院了后期復(fù)查費誰出 的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工傷出院了后期復(fù)查費誰出 的，從工傷保險基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失，全部治療費用依法由用人單位承擔(dān)。

法律分析

工傷保險基金是社會保險基金中工傷出院了后期復(fù)查費誰出 的一種，是指為了保障參保職工的工傷保險待遇，按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法應(yīng)納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成的專項資金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因工傷發(fā)生的九項費用，應(yīng)按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。勞動能力鑒定費是指勞動能力鑒定委員會在進(jìn)行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中產(chǎn)生的費用，對工傷職工的傷殘程度進(jìn)行勞動能力鑒定，能夠準(zhǔn)確評定工傷職工的勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度，有利于保障傷殘職工的合法權(quán)益。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，又稱為完全喪失勞動能力，對這些工傷職工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其保留勞動關(guān)系。也就是說除非這些職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)或者死亡外，用人單位不得與這些職工終止勞動關(guān)系。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

復(fù)查費用屬于醫(yī)療費范疇工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ，如保險不報也應(yīng)由單位負(fù)責(zé)工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。

工傷醫(yī)療期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。所以工傷醫(yī)療期的時間并非由公司說了算，而應(yīng)當(dāng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提出意見。

擴展資料：

注意事項：

參保人員在本市發(fā)生的工傷必須到市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。因情況危急而在非定點醫(yī)療機構(gòu)急診就醫(yī)的，必須在工傷發(fā)生3天內(nèi)由單位、參保人員或家屬將情況報告社保經(jīng)辦機構(gòu)核查。

參保人員發(fā)生工傷后因病情需轉(zhuǎn)往市外住院治療的，必須由定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)院證明，由患者、家屬或單位提出申請，報市社保經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)。因病情危急來不及辦理手續(xù)的，須在轉(zhuǎn)院就醫(yī)后7天內(nèi)補辦。不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)院審批手續(xù)的，所發(fā)生的醫(yī)療費用工傷保險基金不予支付。

參考資料來源：人民網(wǎng)-企業(yè)職工工傷保險試行辦法

工傷治療期間工傷出院了后期復(fù)查費誰出 的生活費工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ，由工傷保險基金提供住院伙食補助。工傷治療期間，護(hù)理費由用人單位承擔(dān)工傷出院了后期復(fù)查費誰出 ；傷殘鑒定后，仍然需要護(hù)理工傷出院了后期復(fù)查費誰出 的，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)后，由工傷保險基金按月支付， 如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險，員工受工傷后，所有的工傷保險待遇項目和費用均由用人單位承擔(dān)，也即所有的賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到了用人單位。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。