1~10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)不一樣。傷殘等級(jí)鑒定是要去鑒定中心做鑒定的傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，根據(jù)鑒定結(jié)果持相關(guān)材料才能要求賠償。

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ：支付一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ； 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)鑒定需要多少錢

做一次傷殘的費(fèi)用一般是350元的左右傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，勞動(dòng)能力鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，由勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。

受工傷的職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿后傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，企業(yè)或職工向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)辦理《工傷證》傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，由企業(yè)或職工攜帶《工傷認(rèn)定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關(guān)材料，到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，傷殘等級(jí)一共有十級(jí)，一級(jí)為最重的傷殘。勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-1996)》由醫(yī)療專家組進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

工傷職工的傷殘等級(jí)待遇如何

工傷職工醫(yī)療終結(jié)后傷殘鑒定為一級(jí)至十級(jí)工傷待遇如下傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ：

1、一級(jí)至十級(jí)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí)，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中：一級(jí)24個(gè)月、二級(jí)22個(gè)月、三級(jí)20個(gè)月、四級(jí)18個(gè)月、五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。

2、致殘一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個(gè)月。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工到達(dá)退休年齡時(shí)，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。

3、工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級(jí)全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、致殘五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審批后，其購置、安排和維修費(fèi)用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

法律分析傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ：要根據(jù)個(gè)人傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 的工資來具體計(jì)算傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘等級(jí)一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害，認(rèn)定工傷需要的鑒定，其賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)來評(píng)定。大概將賠償標(biāo)準(zhǔn)分為10級(jí)，等級(jí)不同，賠償不同。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，因此只要被認(rèn)定為工傷就可以享受賠償傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、北京市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于北京市2022年調(diào)整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號(hào)）傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，自2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘370元，二級(jí)傷殘335元，三級(jí)傷殘305元，四級(jí)傷殘275元。

（2）用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

（3）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。

2、上海市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年6月22日《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕22號(hào)）、《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕23號(hào)），自2022年7月1日起施行，有效期至2024年6月30日。

（1）2021年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級(jí)8824元/月，致殘二級(jí)8226元/月，致殘三級(jí)7730元/月，致殘四級(jí)7230元/月。

（2）2021年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認(rèn)生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

（3）2021年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加108元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1848元，其中孤寡老人或孤兒的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1934元。

3、西藏工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4773元的，補(bǔ)足到4773元傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ；二級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4508元的，補(bǔ)足到4508元；三級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于4243元的，補(bǔ)足到4243元；四級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3978元的，補(bǔ)足到3978元；五級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3712元的，補(bǔ)足到3712元；六級(jí)傷殘職工傷殘津貼低于3182元的，補(bǔ)足到3182元。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)：工亡職工供養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月2121元的，補(bǔ)足到2121元；工亡職工供養(yǎng)其他親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月1591元的，補(bǔ)足到1591元。

（3）生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工生活完全不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4420元；生活大部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3536元；生活部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2652元。

做一次傷殘傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 的費(fèi)用一般是350元的左右傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，勞動(dòng)能力鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ，由勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 ：1級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，2級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，3級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，4級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，5級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪等費(fèi)用。一般來說，醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用，那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn)，統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用，那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認(rèn)定的流程

如果你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認(rèn)定流程是比較簡(jiǎn)單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷的認(rèn)定申請(qǐng)，那么部門會(huì)受理你的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。

三、法律分析

侵害傷殘等級(jí)一個(gè)等級(jí)多少錢 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。