尿道管斷裂按工傷傷殘鑒定尿道管損傷算不算工傷 的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》能評(píng)上八級(jí)傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的尿道管損傷算不算工傷 ，享受以下待遇尿道管損傷算不算工傷 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》8.八級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

59)輸尿管修補(bǔ)術(shù)；

60)尿道修補(bǔ)術(shù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是因?yàn)楣斐赡虻朗軅虻拦軗p傷算不算工傷 ，行尿道修補(bǔ)術(shù)后尿管狹窄尿道管損傷算不算工傷 ，可以評(píng)定為八級(jí)傷殘。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.8八級(jí)

5.8.1定級(jí)原則

器官部分缺損尿道管損傷算不算工傷 ，形態(tài)異常尿道管損傷算不算工傷 ，輕度功能障礙尿道管損傷算不算工傷 ，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級(jí)條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。

60)尿道修補(bǔ)術(shù);

如果認(rèn)定為工傷尿道管損傷算不算工傷 了尿道管損傷算不算工傷 ，屬于工傷引發(fā)尿道管損傷算不算工傷 的可以申請(qǐng)工傷鑒定。

尿道輕度狹窄 十級(jí)

尿道狹窄 九級(jí)

尿道嚴(yán)重狹窄 八級(jí)工傷主要依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》有可能評(píng)5、6、8級(jí)殘。

5.5五級(jí)

49）尿道瘺不能修復(fù)者尿道管損傷算不算工傷 ；

55）會(huì)陰部瘢痕孿縮伴有陰道或尿道或肛門狹窄尿道管損傷算不算工傷 ；

5.6六級(jí)

57)尿道狹窄經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍需定期行擴(kuò)張術(shù)尿道管損傷算不算工傷 ；

5.8八級(jí)

60)尿道修補(bǔ)術(shù)；

交通事故主要依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》尿道管損傷算不算工傷 ，有可能評(píng)5、8、9、10級(jí)殘。

4.5Ⅴ級(jí)傷殘

c）尿道閉鎖；

4.8Ⅷ級(jí)傷殘

c）尿道嚴(yán)重狹窄。

4.9Ⅸ級(jí)傷殘

c）尿道狹窄；

4.10Ⅹ級(jí)傷殘

h）尿道輕度狹窄；