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小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2023.12.08
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),并可以享受以下待遇:(一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資,同時(shí)在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《中華人民共和國 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
評殘八級等級標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償

八級傷殘主要是:

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:輕度智力缺損或精神障礙小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、頭面部損傷嚴(yán)重:一眼盲目4級以上;

3、脊柱損傷嚴(yán)重;

4、頸部損傷嚴(yán)重:前三角區(qū)瘢痕形成50%以上;

5、胸部損傷嚴(yán)重;

6、腹部損傷;

7、盆部損傷;

8、會陰部損;

9、外陰、陰道損傷;

10、肢體損傷嚴(yán)重;

11、皮膚損傷嚴(yán)重。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,并可以享受以下待遇:

(一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。其中:五級十六個(gè)月,六級十四個(gè)月,七級十二個(gè)月,八級十個(gè)月,九級八個(gè)月,十級六個(gè)月;

(二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的百分之九十,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留;

(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;

(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金;

(五)傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)被助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資。同時(shí)在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在醫(yī)療期間享受如下待遇小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、傷殘職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條 【侵害人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

八級傷殘 小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個(gè)月的本人 工資 小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,。法律規(guī)定小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 了不同的 傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn) ,賠償標(biāo)準(zhǔn)七級 傷殘 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資,九級傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資, 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是7個(gè)月的本人工資。如果月工資是六千元,那么 一次性傷殘補(bǔ)助金 為六萬六千元。如果是提出 解除勞動合同 ,那么會由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 工傷 補(bǔ)助金的。 《中華人民共和國 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù): 中華人民共和國 社會保險(xiǎn)法 全文第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘鑒定8級標(biāo)準(zhǔn)及賠償

傷殘鑒定8級不知道是工傷勞動能力鑒定八級傷殘還是交通事故或者人身損害八級傷殘。各地小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)不同小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,但確實(shí)是要求賠償20年,具體賠償數(shù)額根據(jù)具體而定,8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)大約多少

傷殘八級小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,除此之外,還有生活護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具的費(fèi)用等,且停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付。法律依據(jù)小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

06-06 17:33

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

傷情不構(gòu)成傷殘,快速和解,不僅獲得保險(xiǎn)公司8萬余元賠償款,還向司機(jī)爭取到一部分自愿賠償,專業(yè)是維護(hù)您最大權(quán)益的保障!

北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

天津薊州區(qū)交通事故,歷時(shí)2個(gè)月,元甲律師團(tuán)隊(duì)跨區(qū)域協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司、肇事司機(jī)等多方主體,以專業(yè)談判策略促成和解協(xié)議,助傷者免于漫長的訴訟,快速和解,獲賠18萬元。元甲致力用最短時(shí)間讓每一分賠償落到實(shí)處,讓賠償有速度,讓維權(quán)有溫度!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作小孩八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),并可以享受以下待遇:(一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資 ...
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