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工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬

在線問法 時(shí)間: 2023.05.18
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【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,9級(jí)工傷最低能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬的工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬,享受以下待遇工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬

職工遭遇九級(jí)工傷工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,能賠的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,從工傷保險(xiǎn)基金中支付;九級(jí)工傷的停工留薪期由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過12個(gè)月,在此期間的工資按其原工資待遇來支付等。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 :七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

9級(jí)工傷最低能賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 的工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,享受以下待遇工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 :從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘9級(jí)賠償大約幾萬

一、9級(jí)殘疾賠償金是多少?

9級(jí)殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,按照本人工資來進(jìn)行一個(gè)賠付工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,9級(jí)交通事故傷殘賠償項(xiàng)目有工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 :醫(yī)藥費(fèi)、 后續(xù)治療費(fèi)、 營養(yǎng)費(fèi)、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi)、 殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

傷殘等級(jí)是指一個(gè)人工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 的傷殘程度工傷九級(jí)傷殘最低賠幾萬 ,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。當(dāng)事人對傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評定書后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請重新評定。

二、九級(jí)傷殘具體賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、 醫(yī)藥費(fèi):根據(jù)實(shí)院發(fā)生計(jì)算,請一定保管好票據(jù)原件;

2、 后續(xù)治療費(fèi):根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用;

3、 營養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定,一般為500至5000元;

4、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):30元/天×實(shí)際住院天數(shù);

5、 護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)?長沙為70元/天)護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

6、 殘疾賠償金:(60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的,按五年計(jì)算)

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):16566元×20年×20%=66264元(適用于非農(nóng)戶口和交通事故發(fā)生前在城鎮(zhèn)工作并居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口);

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

交通事故九級(jí)傷殘最低賠幾萬

其中醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算方法是交通事故九級(jí)傷殘最低賠幾萬:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用,殘疾賠償金的計(jì)算方法是:受害人年齡在60歲以下的城鎮(zhèn)居民交通事故九級(jí)傷殘最低賠幾萬,其殘疾賠償金=14129元×20年×0.2(九級(jí)傷殘賠償指數(shù)) ...
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