勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
具體勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
1.醫(yī)療費勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險基金支付。
2.住院伙食補助費,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)3.交通費、食宿費,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4.康復(fù)治療費,經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定,從工傷保險基金支付。
5.輔助器具費,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
6.停工留薪:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
7.護(hù)理費:評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
8.傷殘補助金,按傷殘等級賠付。
9.傷殘津貼,按傷殘等級賠付。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
勞動法規(guī)定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么您好勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,關(guān)于“勞動法規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?”這個問題勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,我的解答如下勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :勞動法規(guī)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)(一)2013年前1、行政法規(guī)勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :工傷保險條例。2、規(guī)章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。(二)2013年后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
新勞動法工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的認(rèn)定為 工傷 后勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,可以享受 工傷保險 待遇。 具體勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 為: (一) 醫(yī)療費 《 工傷保險條例 》第三十條 第三款,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費《工傷保險條例》第三十條 第四款,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)交通費、食宿費《工傷保險條例》第三十條 第四款,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (四)康復(fù)治療費《工傷保險條例》第三十條 第六款,依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定,從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費《工傷保險條例》第三十二條 ,因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 (六)停工留薪《工傷保險條例》第三十三條 ,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。