法律分析：手指肌腱斷裂若傷及骨頭手指肌腱斷裂判賠5000 的情況下是達到工傷賠償?shù)某潭鹊?，此時根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，手指肌腱斷裂賠償標準可以有：醫(yī)藥費仍然由用人單位全額墊付、工傷治療和康復期間的工資按原待遇發(fā)放以及護理費和住院伙食補足費用人單位承擔。工傷手指肌腱斷手指肌腱斷裂判賠5000 了一般為鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級的標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。申請工傷賠償?shù)某绦颍?、當事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料手指肌腱斷裂判賠5000 ；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實手指肌腱斷裂判賠5000 ；3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷保險條例規(guī)定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生后1個月內(nèi)為您申報工傷認定。如果用人單位怠于申報工傷認定手指肌腱斷裂判賠5000 的手指肌腱斷裂判賠5000 ，您自己可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認定。

如用人單位在事故發(fā)生后1個月內(nèi)為您申請工傷認定手指肌腱斷裂判賠5000 ，后被認定為工傷，在醫(yī)保范圍內(nèi)手指肌腱斷裂判賠5000 的醫(yī)藥費由社保報銷，非醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)藥費由用人單位承擔，您若經(jīng)過鑒定確認有工傷等級，社保還要支付您一筆一次性傷殘補助金

如果用人單位怠于申請工傷認定的，您自己申請后認定為工傷的，醫(yī)藥費均由用人單位承擔，其手指肌腱斷裂判賠5000 他情況同上。

另外，在您因公受傷的治療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當按照您原來的工資標準照常發(fā)放工資。