姓名不能換如果員工要換一張工資卡 ，換如果員工要換一張工資卡 了就不是給該員工工資如果員工要換一張工資卡 了啊如果員工要換一張工資卡 ！

換了一張工資卡，卡號(hào)都不一樣，如果員工要換一張工資卡 他是不可能打進(jìn)來(lái)的。工資卡換了，你得向你們的單位和銀行告知。如果是在職職工的話(huà)，你需要帶著新辦的卡到單位財(cái)務(wù)重新變更登記，這樣才能打進(jìn)來(lái)。若是退休人員的話(huà)，就到社保局變更登記。

拓展資料如果員工要換一張工資卡 ：

工資卡是記錄工資級(jí)別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動(dòng)人事部門(mén)在職工進(jìn)廠時(shí)，為每個(gè)職工建立工資卡。其內(nèi)容主要包括如果員工要換一張工資卡 ：職工的姓名、職務(wù)（職稱(chēng)或工種）、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作部門(mén)、參加工作日期、調(diào)離工作日期等。工資卡從職工進(jìn)廠建立，到職工調(diào)離或退休時(shí)注銷(xiāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)工資卡發(fā)放或停發(fā)職工的工資。工資卡是記錄工資級(jí)別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動(dòng)人事部門(mén)在職工進(jìn)廠時(shí)，為每個(gè)職工建立工資卡。其內(nèi)容主要包括如果員工要換一張工資卡 ：職工的姓名、職務(wù)（職稱(chēng)或工種）、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作部門(mén)、參加工作日期、調(diào)離工作日期等。工資卡從職工進(jìn)廠建立，到職工調(diào)離或退休時(shí)注銷(xiāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)工資卡發(fā)放或停發(fā)職工的工資。

代發(fā)工資，是專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶(hù)預(yù)先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)上，代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放社會(huì)福利保險(xiǎn)金等。經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請(qǐng)并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后，由代發(fā)工資單位填寫(xiě)代發(fā)工資委托協(xié)議書(shū)給金融機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。相對(duì)傳統(tǒng)的磁盤(pán)代發(fā)工資方式，減少了交接環(huán)節(jié)，提升了工資信息的私密性。除企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員以外，對(duì)企業(yè)員工的工資，任何人都無(wú)法知道發(fā)放的金額(包括銀行工作人員)，單位的員工可以通過(guò)個(gè)人網(wǎng)上銀行點(diǎn)擊賬戶(hù)查詢(xún)功能查詢(xún)電子工資單，輕松查詢(xún)到本人的工資，避免了紙質(zhì)工資單的傳遞，從而降低了財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度，減少了財(cái)務(wù)成本。

主要是與用人單位協(xié)商解決

公司通過(guò)銀行發(fā)放工資如果員工要換一張工資卡 ，職工可否發(fā)放到公司規(guī)定如果員工要換一張工資卡 的銀行之外的銀行卡如果員工要換一張工資卡 ，法律法規(guī)對(duì)此沒(méi)有規(guī)定，是雙方自主權(quán)，由勞動(dòng)者與公司協(xié)商解決。但是如果突然變更了別的銀行卡，可能公司再給發(fā)工資的時(shí)候就會(huì)有手續(xù)費(fèi)的。二、具體而言：1、企業(yè)給員工的工資卡本來(lái)就是以員工本人的身份證辦理的，所以本來(lái)就是個(gè)人卡，其他人是不得使用的。2、如果員工有需求，那么只要本人的銀行卡是符合單位發(fā)工資的銀行以及地區(qū)的，那么也是可以申請(qǐng)更換工資卡的賬號(hào)的。三、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、如果換工作需要換工資卡：若用戶(hù)不在原公司工作，工資卡是可以隨便更換的。用戶(hù)也可以自己開(kāi)卡，然后到公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行登記，免去換工作就要換卡的問(wèn)題。用戶(hù)開(kāi)戶(hù)流程：1、本人帶身份證及一張身份證復(fù)印件，告訴工作人員要開(kāi)戶(hù)辦銀行卡。2、工作人員會(huì)發(fā)放一張”個(gè)人結(jié)算帳戶(hù)管理協(xié)議“閱讀后，簽上名字。3、再填一張"個(gè)人卡開(kāi)卡申請(qǐng)書(shū)"，交給銀行工作人員。4、然后在密碼器上輸入密碼后（密碼要牢記）。5.密碼三次確認(rèn)后，工作人員將銀行卡發(fā)放。