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沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄

在線問法 時(shí)間: 2023.05.15
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(注沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄:社保的繳納前提是存在勞動(dòng)關(guān)系,但有極少數(shù)用人單位在某些特殊情況下,如果勞動(dòng)者手頭沒有合同時(shí)為推脫自身責(zé)任會(huì)否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,在這種情況下勞動(dòng)者一旦工傷或者用人單位存在其沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄他違法情形,勞動(dòng)者想要維權(quán)時(shí),該如何證明自己與用人單位的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系呢沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄,很多勞動(dòng)者在入職后沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄,用人單位都不與其簽訂勞動(dòng)合同,另外還有一些應(yīng)需用人單位提供,比如員工花名冊(cè)、勞動(dòng)者入職登記表、考勤表、打卡記錄、考勤核對(duì)表等由單位制定保管或保存的相關(guān)材料,如果用人單位不予提供,將面臨承擔(dān)不利的后果。
沒有工資條和勞動(dòng)合同,只有打卡的截圖和老板制定的工作內(nèi)容。怎么證明勞動(dòng)關(guān)系?

很多勞動(dòng)者在入職后沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,用人單位都不與其簽訂勞動(dòng)合同;或者只簽訂一份留在單位,勞動(dòng)者手頭沒有。在這種情況下勞動(dòng)者一旦工傷或者用人單位存在其沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 他違法情形,勞動(dòng)者想要維權(quán)時(shí),該如何證明自己與用人單位的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系呢沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ?本文就能證明勞動(dòng)者與用人單位事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的常見常用且便于搜集的證據(jù)羅列分享,以便于有需要的勞動(dòng)者參照搜集。

一、發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的憑證;

包括工資條、銀行工資流水、微信支付工資的轉(zhuǎn)賬記錄或流水、支付寶支付工資的轉(zhuǎn)賬或流水、工資核算單、加班費(fèi)統(tǒng)計(jì)及核算憑據(jù)、績效提成核算單據(jù)及支付憑證、職工工資發(fā)放花名冊(cè)等。

二、社保(五險(xiǎn))或其他給員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)憑證;

少數(shù)用人單位雖然未給勞動(dòng)者購買社保,但會(huì)給員工購買集體意外、個(gè)人意外、雇主責(zé)任等相關(guān)財(cái)險(xiǎn),保單上勞動(dòng)者在列即可作為一項(xiàng)證據(jù)。(注沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 :社保的繳納前提是存在勞動(dòng)關(guān)系,但有極少數(shù)用人單位在某些特殊情況下,如果勞動(dòng)者手頭沒有合同時(shí)為推脫自身責(zé)任會(huì)否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。)

三、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的具有用人單位標(biāo)識(shí),或者與其業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)識(shí)的物料;

如用人單位工服、工帽、宣傳馬甲、工作證件等相關(guān)材料。

四、勞動(dòng)者入職相關(guān)登記表;

很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí)都會(huì)讓其填寫入職信息登記表,這個(gè)一般員工是很難拿到的,但對(duì)于人事、行政、內(nèi)勤等相關(guān)崗位的勞動(dòng)者難道入職登記表會(huì)比較容易。

另外,在用人單位通知入職時(shí),如有短信、微信、郵件等書面或電子信息方式發(fā)送的入職邀請(qǐng)信息均可作為證據(jù)之一。

五、日常考勤相關(guān)材料;

如釘釘打卡記錄、刷臉打卡記錄(可提前錄制視頻,也可在訴訟中要求用人單位提供或申請(qǐng)法院調(diào)取)、紙質(zhì)打卡記錄、考勤確認(rèn)表等均可作為證據(jù)之一。

六、與工作相關(guān)的聊天記錄;

如領(lǐng)導(dǎo)私信指派任務(wù)的聊天記錄或錄音、工作群內(nèi)的聊天記錄、同事之間交流工作的記錄、與客戶或合作商交流溝通,且能體現(xiàn)出與用人單位相關(guān)內(nèi)容的聊天記錄等

七、勞動(dòng)者與用人單位相關(guān)的照片、視頻等;

如用人單位培訓(xùn)、團(tuán)建、工作時(shí)所拍攝的照片、視頻等。

八、相關(guān)證言;

如同事證明勞動(dòng)者在用人單位工作的相關(guān)證言、客戶或合作商的證言等

九、用人單位出具的與勞動(dòng)者有關(guān)的相關(guān)材料;

如出入證、請(qǐng)假條、請(qǐng)假申請(qǐng)記錄、介紹信、推介信、任職或嘉獎(jiǎng)函等。

十、勞動(dòng)者經(jīng)手的與用人單位相關(guān)的單據(jù);

如差旅費(fèi)核算或報(bào)銷單據(jù)、由勞動(dòng)者經(jīng)辦且簽字的合同、評(píng)定員工登記的證明、利用勞動(dòng)者自身相關(guān)資格證或其他資質(zhì)經(jīng)辦事務(wù)時(shí)的相關(guān)材料等

十一、用人單位統(tǒng)一組織的體檢相關(guān)信息;

如體檢表、列明用人單位的體檢報(bào)告等

十二、其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)材料等其他信息,總之一句話,只要能證明自己在用人單位工作的信息材料均可視為證據(jù)。

對(duì)于一些存在的,且靠勞動(dòng)者個(gè)人能力難以取得的證據(jù),可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委或法院調(diào)取。另外還有一些應(yīng)需用人單位提供,比如員工花名冊(cè)、勞動(dòng)者入職登記表、考勤表、打卡記錄、考勤核對(duì)表等由單位制定保管或保存的相關(guān)材料,如果用人單位不予提供,將面臨承擔(dān)不利的后果。)

沒有任何證明,只有銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎?

其他人沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 的個(gè)人銀行卡轉(zhuǎn)發(fā)工資,只有轉(zhuǎn)賬記錄認(rèn)定不沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 了勞動(dòng)關(guān)系,因?yàn)椴荒芊从彻竞蜎]有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 你的關(guān)系。公司承認(rèn)這樣做可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。

杭州某公司沒有簽合同,沒有工資條,只有銀行轉(zhuǎn)賬的工資打款記錄和沒有該鋼印的工作卡。沒有買保險(xiǎn)。

沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 你好!

你可以根據(jù)工資卡記錄作為證據(jù)!另外沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,也可以去跟公司負(fù)責(zé)人談一下,做好錄音,跟對(duì)方說你從什么時(shí)候進(jìn)沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 的公司,現(xiàn)在已經(jīng)超過一個(gè)月了,問公司勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽,社保什么時(shí)候交??磳?duì)方怎么回答,并把這些錄音下來,作為證據(jù)。

另外,你可以叫朋友拍些你工作沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 的照片,這個(gè)也是證據(jù)。加上你所說的證據(jù),足以證明了!

如果你要告單位繳納社保,可以向社保中心舉報(bào)。

如果你想要離職,則可以以單位違約的方式去勞動(dòng)仲裁,要求解除勞動(dòng)合同,并支付雙倍工資,則根據(jù)法律規(guī)定,自第二個(gè)月開始,單位沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求自第二個(gè)月至第12個(gè)月的雙倍工資。也就是說,第一個(gè)月單位是可以不簽訂勞動(dòng)合同的,但社保是需要繳納的!所以你可以要求自第二個(gè)月開始自你離職日的雙倍公司,并要求繳納社保!

對(duì)方手機(jī)關(guān)機(jī)拖欠農(nóng)民工工資,沒有欠條,只有轉(zhuǎn)賬記錄和工友作證怎樣能要到工錢?

對(duì)方的手機(jī)已經(jīng)關(guān)機(jī)了沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,但是拖欠工資沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,沒有欠條,那么有工友作證的情況下,可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要工資。

討要工資。

關(guān)于討要工資。工作中,你是否遇到過老板不發(fā)工資的情況。遇到這樣的情形,你是如何解決的呢?或許很多人在遇到這樣的情況時(shí)都不清楚自己要怎么辦,怎樣才能要回自己的工資。接下來,就來告訴你老板不發(fā)工資的解決辦法。

一、無故拖欠工資的情形

《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的“無故拖欠”應(yīng)理解為,用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中針對(duì)“無故”作了排除性規(guī)定:“無故拖欠”勞動(dòng)者工資不包括:

(1)用人單位遇到非人力能所抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因,無法按時(shí)支付工資;

(2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響;

在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)過期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。

二、解決方式

1、對(duì)于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

首先肯定一點(diǎn),老板不發(fā)工資肯定是違法的,這個(gè)時(shí)候職工可以通過一些法律途徑來維護(hù)自身的權(quán)益,比如到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起勞動(dòng)訴訟等。不管通過怎樣的手段討要工資,各位職工都一定不要沖動(dòng)行事。

支付寶轉(zhuǎn)賬記錄就是工資條么?

這個(gè)不一定啊沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,轉(zhuǎn)賬記錄一般沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 你給朋友轉(zhuǎn)賬沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 了都有記錄,給家人轉(zhuǎn)賬也有記錄,這不能算工資條吧,如果你們公司財(cái)務(wù)是以支付寶得方式給你結(jié)工資沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 的話,那也僅僅是工資發(fā)放記錄,除非他在里面標(biāo)明你沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 的工資明細(xì),那才是工資條,因此,你跟你們公司的轉(zhuǎn)賬,帶工資明細(xì)的才能全是工資條,報(bào)銷那些的也不能算

沒有欠條只有轉(zhuǎn)賬記錄能起訴嗎

沒有借條但是有轉(zhuǎn)賬記錄沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,可以向法院起訴沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,但如果被告能夠證明轉(zhuǎn)賬記錄是因?yàn)殡p方之間存在其他經(jīng)濟(jì)往來沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,并非借款沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄 ,而債權(quán)人又沒有證據(jù)證明是借款的話,那么債權(quán)人有敗訴風(fēng)險(xiǎn)。沒有借條但是有轉(zhuǎn)賬記錄,可以向法院起訴,但是有很大的風(fēng)險(xiǎn)。如果被告能夠證明轉(zhuǎn)賬記錄是因?yàn)殡p方之間存在其他經(jīng)濟(jì)往來,那么債權(quán)人有敗訴的風(fēng)險(xiǎn),除非債權(quán)人能夠提交其他證據(jù)能夠證明雙方之間存在借貸關(guān)系。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

4s沒有顯示索賠記錄

使用說明書同時(shí)注明4s沒有顯示索賠記錄了車輛的主要技術(shù)參數(shù)和維護(hù)調(diào)校所必須的技術(shù)數(shù)據(jù),是修車時(shí)的參照文本,只要是正規(guī)4S店4s沒有顯示索賠記錄,車輛每一次保養(yǎng)都會(huì)在店方留下電腦資料存檔,1、可以看看車和細(xì)節(jié)4s沒有顯示索賠記錄,如果車輛已經(jīng) ...
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歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護(hù)當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅(jiān)持不懈、全力爭取,只為不辜負(fù)當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對(duì)方全責(zé),一處十級(jí)傷殘,一處七級(jí)傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

關(guān)押一年有沒有犯罪記錄

法律依據(jù)關(guān)押一年有沒有犯罪記錄:《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存,如果僅僅是被 刑事拘留 關(guān)押一年有沒有犯罪記錄,沒有被法院依法判決關(guān)押一年有 ...
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轉(zhuǎn)眼過去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

交通事故私了沒有協(xié)議只有轉(zhuǎn)賬記錄

若是對(duì)方要求保險(xiǎn)賠償交通事故私了沒有協(xié)議只有轉(zhuǎn)賬記錄,且在保險(xiǎn)承擔(dān)范圍內(nèi)交通事故私了沒有協(xié)議只有轉(zhuǎn)賬記錄的交通事故私了沒有協(xié)議只有轉(zhuǎn)賬記錄,對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān),微信轉(zhuǎn)賬記錄也可以做為履行了相關(guān)賠償義務(wù)的證明,有聊天記錄、通話錄音、短信消 ...
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十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

剮蹭跟人私了有轉(zhuǎn)賬記錄

事故當(dāng)場口頭私了剮蹭跟人私了有轉(zhuǎn)賬記錄,有轉(zhuǎn)賬截圖,收完錢就開車走了,如果后面他反悔了,也不能追責(zé)你了,因?yàn)槟銈冇修D(zhuǎn)賬記錄,就證明你們已經(jīng)私了了,沒有異議的了剮蹭跟人私了有轉(zhuǎn)賬記錄,車禍私了有轉(zhuǎn)賬記錄事故與另一方私了后悔約剮蹭跟人 ...
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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

微信轉(zhuǎn)賬記錄怎么作為憑證

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北京西城區(qū)交通事故,2個(gè)月達(dá)成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬余元!賠償金額和辦案效率都超過當(dāng)事人預(yù)期,當(dāng)事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來律所贈(zèng)送錦旗與表達(dá)感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒有記錄

銀行轉(zhuǎn)賬記錄可以作為發(fā)工資的記錄嗎你好財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒有記錄,如果你財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒有記錄的工資是公司通過公戶對(duì)你進(jìn)行了轉(zhuǎn)賬,那么相應(yīng)的轉(zhuǎn)賬記錄是可以做為發(fā)放工資的證明的單位發(fā)的工資卡,單位有記錄嗎單位發(fā)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬發(fā)工資有沒有記 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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企業(yè)微信怎么沒有工資條功能,1、HR操作簡單,提高工作效率考慮到不同員工習(xí)慣不同微信上的工資條沒有了怎么辦的社交平臺(tái)的情況,微信上的工資條沒有了怎么辦我們的工資條內(nèi)可通過微信、短信、郵件多渠道一鍵發(fā)送工資條,平臺(tái)支持HR使用預(yù)制模板和自 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-趙金保

11-23 09:05

一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

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元甲交通事故案件處理流程圖,讓您的賠償更有保障

北京交通事故律師-趙金保

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只要電子勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定沒有工資條可以寫電子合同嗎,那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力,《中華人民共和國電子簽名法》第三條:民事活動(dòng)中的合同或者其沒有工資條可以寫電子合同嗎他文件、單證 ...
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北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

微信轉(zhuǎn)賬沒有備注工資

當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由微信轉(zhuǎn)賬沒有備注工資,當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí),一方僅提供證據(jù)證明進(jìn)行微信轉(zhuǎn)賬沒有備注工資了轉(zhuǎn)賬,卻因未注明轉(zhuǎn)賬用途且無法提供其他證據(jù)來證明轉(zhuǎn)賬用途,這時(shí)如果對(duì)方對(duì)其所主張的轉(zhuǎn)賬用途予以否認(rèn)并提 ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

離職人員要轉(zhuǎn)賬記錄

每周發(fā)一次信息離職人員要轉(zhuǎn)賬記錄,但是不談借錢、還錢持續(xù)2個(gè)月離職人員要轉(zhuǎn)賬記錄,如果還沒有還,就開始訴苦,同時(shí)每周仍然發(fā)一些美好的祝愿信息2件事交替堅(jiān)持做下去,就差不多了以防萬一,截圖要保留好公司辭職員工給了賠償金但忘簽協(xié)議怎么辦 ...
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