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工傷七級大概賠幾萬

在線問法 時間: 2023.05.14
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(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的年度職工月平均工資(即85200元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付,3、營養(yǎng)費(fèi):100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法)4、伙食補(bǔ)助費(fèi):100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法)5、護(hù)理費(fèi):101.6元/天某些特殊部位的七級殘疾需要護(hù)理依賴,護(hù)理依賴級別一般經(jīng)司法鑒定是小部分生活護(hù)理,生活護(hù)理費(fèi)101.5元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)總結(jié)7級傷殘的情況下,應(yīng)當(dāng)首先對傷員進(jìn)行醫(yī)療救治,并根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果進(jìn)行賠償,涉及到傷殘賠償是需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的,在傷殘等級的鑒定過程中,不同的傷害類型和種類都可以認(rèn)定為不同的傷殘等級,所需要的賠償也是不同的法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
七級傷殘大概賠幾萬

7級傷殘賠償工傷七級大概賠幾萬 的金額一般在10萬元左右。醫(yī)療費(fèi)包括工傷七級大概賠幾萬 :醫(yī)藥費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要合理工傷七級大概賠幾萬 的后續(xù)治療費(fèi)、整容費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)。死亡傷殘費(fèi)包括工傷七級大概賠幾萬 :喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、辦理喪葬事宜的交通費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、通過判決或調(diào)解產(chǎn)生的精神損害撫慰金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

傷殘地賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級大概賠幾萬 ?

1、醫(yī)藥費(fèi):根據(jù)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票確定;

2、后續(xù)治療費(fèi):待實際發(fā)生后另行計算或申請司法鑒定所評估。

3、營養(yǎng)費(fèi):100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法)

4、伙食補(bǔ)助費(fèi):100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法)

5、護(hù)理費(fèi):101.6元/天

某些特殊部位的七級殘疾需要護(hù)理依賴,護(hù)理依賴級別一般經(jīng)司法鑒定是小部分生活護(hù)理,生活護(hù)理費(fèi)101.5元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)

總結(jié)7級傷殘的情況下,應(yīng)當(dāng)首先對傷員進(jìn)行醫(yī)療救治,并根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果進(jìn)行賠償,涉及到傷殘賠償是需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的,在傷殘等級的鑒定過程中,不同的傷害類型和種類都可以認(rèn)定為不同的傷殘等級,所需要的賠償也是不同的

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

工傷七級傷殘能賠幾萬

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個月工傷七級大概賠幾萬 的本人工資工傷七級大概賠幾萬 ,但最高為166140元工傷七級大概賠幾萬 ,最低為33228元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算工傷七級大概賠幾萬 ,則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月計34080元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個月計51120元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。以上兩項合計為:最低:118428元;最高:251340元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷七級大概賠幾萬

法律分析:工傷職工鑒定為七級傷殘工傷七級大概賠幾萬 的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險工傷七級大概賠幾萬 的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。3、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級傷殘能賠多少錢

一、工傷7級傷殘賠多少

1、若用人單位有繳納工傷保險的工傷七級大概賠幾萬 ,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔(dān)。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、刑事訴訟程序是什么

1、刑事訴訟是指審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和偵查機(jī)關(guān)在當(dāng)事人以及訴訟參與人的參加下,依照法定程序解決被追訴者刑事責(zé)任問題的訴訟活動。

2、刑事訴訟主要包括五個階段:立案、偵查、起訴、審判和執(zhí)行。

3、 立案指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對報案、控告、舉報和犯罪人的自首等方面的材料進(jìn)行審查,判明是否有犯罪事實并需要追究刑事責(zé)任,依法決定是否作為刑事案件交付偵查或?qū)徟械脑V訟活動;偵查指由特定的司法機(jī)關(guān)為收集、查明、證實犯罪和緝獲犯罪人而依法采取的專門調(diào)查工作和有關(guān)的強(qiáng)制性措施;起訴有兩種,包括公訴和自訴;審判是指人民法院在控、辯雙方及其工傷七級大概賠幾萬 他訴訟參與人參加下,依照法定的權(quán)限和程序,對于依法向其提出訴訟請求的刑事案件進(jìn)行審理和裁判的訴訟活動; 執(zhí)行則指刑事執(zhí)行機(jī)關(guān)為了實施已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定所確定的內(nèi)容而進(jìn)行的活動,在我國,刑事執(zhí)行的主體主要是人民法院、公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄等。

工傷鑒定七級可以賠償多少錢

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月工傷七級大概賠幾萬 ;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷七級大概賠幾萬 ,七級傷殘為九個月的本人工資工傷七級大概賠幾萬 ;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級工傷能賠20萬嗎本人4500一個月

不一定。七級 傷殘 陪20萬是比較合理工傷七級大概賠幾萬 的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方 法規(guī) 進(jìn)行計算。7級傷殘可領(lǐng)取工傷七級大概賠幾萬 的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個月的全省職工平均 工資 工傷七級大概賠幾萬 ,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月的全省職工平均工資。 《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工傷七級大概賠幾萬 ;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患 職業(yè)病 的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷七級大概賠幾萬 他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

9年前因交通事故導(dǎo)致截肢,當(dāng)時法院判定的截肢費(fèi)用時間為“首次安裝假肢后八年” 八年過后因沒有資金再次安裝假肢,律師團(tuán)隊出具的方案是以《配置假肢建議》的形式提起二次訴訟,法院最終判定20年的假肢費(fèi)用90余萬元,幫助傷者解決了很大的難題??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

義烏工傷十級大概賠幾萬

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷 ...
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一場交通事故,2個月火速和解!傷者承擔(dān)同責(zé),在元甲律師的助力下,成功讓保險公司免鑒定認(rèn)可了傷殘等級,獲得賠償款25萬元,在這場智慧與法律的較量中,我們不僅展現(xiàn)了專業(yè)實力,更讓當(dāng)事人見識到了“效率”的價值!咨詢律師不一定非要打官司,我們有千方百計幫您高效解決問題!

北京交通事故律師-許瑞林

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廣州工傷七級大概賠幾萬元

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:41

工傷七級大概賠幾萬

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的年度職工月 ...
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