故意傷害眼睛失明3~6級(jí)傷殘眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，因?yàn)楣室鈧?dǎo)致他人失明的眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，這樣的一種狀況，實(shí)際上就已經(jīng)影響到日后的一個(gè)工作和生活能力了，不能夠獨(dú)立的完成一些工作，所以也是比較嚴(yán)重的傷殘。《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》該標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)里面對(duì)人身傷殘等級(jí)也分為十級(jí)，各個(gè)級(jí)別都有做非常詳細(xì)的分類說(shuō)明眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會(huì)交往能力喪失的程度，參照醫(yī)療和護(hù)理依賴的狀況，將殘疾分為十級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)，一級(jí)傷殘1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持;2、意識(shí)消失;3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4、完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);3、不能工作;4、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2.、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);3、明顯職業(yè)受限;4、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;2.、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3、職業(yè)種類受限;4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1.、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);3、需要明顯減輕工作;4、社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;2、各種活動(dòng)降低;3、不能勝任原工作;4、社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;2、短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;3、工作時(shí)間需要明顯縮短;4、社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;3、斷續(xù)工作;4、社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘1、日?；顒?dòng)能力大部分受限;2、工作和學(xué)習(xí)能力下降;3、社會(huì)交往能力大部分受限。

【法律分析】眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：眼睛損傷不同，傷殘等級(jí)不同，賠償也不同。眼睛眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘鑒定根據(jù)傷勢(shì)的輕重不同一共分為十級(jí)，包括眼瞼損傷影響面容或者功能的，框部單純性骨折的，淚器部分損傷及功能障礙，眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能的。勞動(dòng)者因眼睛視力減弱，被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，鑒定為傷殘等級(jí)的，可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

【法律分析】：因工傷一只眼睛失明眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，屬于七級(jí)傷殘。根據(jù)固定眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為，判斷眼睛出現(xiàn)異常問(wèn)題或者是根本看不見(jiàn)任何東西時(shí)，要根據(jù)檢查來(lái)進(jìn)行了解，而且在檢查后的三到六個(gè)月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下，如果還是相同的結(jié)果，就是失明的問(wèn)題，而且屬于七級(jí)以上的傷殘，對(duì)于大部分失眠患者來(lái)說(shuō)，眼睛失去了光感就要了解清楚原因。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

單眼視力傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

單側(cè)眼睛失明至少是在傷殘等級(jí)7級(jí)眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，可以向公安機(jī)關(guān)提出傷殘等級(jí)評(píng)定眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)傷殘?jiān)u定不服眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。

如果眼睛的矯正視力（就是戴上最合適的眼鏡的視力）大于0.3（含0.3）的話就不是任何視力殘疾。

如果好眼矯正視力小于0.3，但大于0.1，屬于二級(jí)低視力，屬于四級(jí)視力殘疾。

如果好眼矯正視力小于0.1，但大于0.05，屬于一級(jí)低視力，屬于三級(jí)視力殘疾。

如果好眼矯正視力小于0.05，但大于0.02，或者視野半徑小于10°，屬于二級(jí)盲，屬于二級(jí)視力殘疾。

如果好眼矯正視力小于0.02，但大于0.01，或者視野半徑小于5°，屬于一級(jí)盲，屬于一級(jí)視力殘疾。

根據(jù)問(wèn)題來(lái)看單眼失明眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的話屬于6級(jí)傷殘眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。 1、首先眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 你有沒(méi)有給你的工人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如果有的話，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)

【法律分析】

眼睛殘疾等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：1、一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼睛失明傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。2、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者。10、十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見(jiàn)。參加鑒定的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見(jiàn)并簽名。 專家意見(jiàn)不一致時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見(jiàn)。 第十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): （一）工傷職工及其用人單位的基本信息； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據(jù)； （四）鑒定結(jié)論。