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工廠破產(chǎn)怎么補償員工

在線問法 時間: 2023.11.28
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具體工廠破產(chǎn)怎么補償員工的計算標準見《勞動合同法》4 7條規(guī)定工廠破產(chǎn)怎么補償員工:第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,工廠破產(chǎn)怎么補償員工您好,這種情況應(yīng)當按照《勞動合同法》44條第四項、46條、47條規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金,即按照在工廠工廠破產(chǎn)怎么補償員工的工作年限計算補償金,工廠破產(chǎn)倒閉員工如何賠償一、正面回答根據(jù)相關(guān)法律工廠破產(chǎn)怎么補償員工,企業(yè)倒閉工廠破產(chǎn)怎么補償員工,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金工廠破產(chǎn)怎么補償員工,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
工廠破產(chǎn)怎么補償員工

您好,這種情況應(yīng)當按照《勞動合同法》44條第四項、46條、47條規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金,即按照在工廠工廠破產(chǎn)怎么補償員工 的工作年限計算補償金。

具體工廠破產(chǎn)怎么補償員工 的計算標準見《勞動合同法》4 7條規(guī)定工廠破產(chǎn)怎么補償員工 :

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

工廠倒閉員工如何補償

根據(jù)《 企業(yè)破產(chǎn)法 》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的 工資 和醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用。 工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。 如果是公司的高管工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。 醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的 社保 待遇或在工作期間因 工傷事故 所應(yīng)獲得補助。 撫恤費用即職工因 工傷 亡后其家屬應(yīng)享受的 撫恤金 。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、 醫(yī)療保險 費用,如果公司資產(chǎn)負債率高,還可以得到其工廠破產(chǎn)怎么補償員工 他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看,劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。 3、法律及行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。 按照《 勞動合同法 》具體包括: 因 解除勞動合同 應(yīng)當支付的補償金; 克扣、拖延工資應(yīng)當支付的補償金; 因 勞動合同終止 應(yīng)當支付的補償金; 法律、法規(guī)規(guī)定的其工廠破產(chǎn)怎么補償員工 他應(yīng)當支付的補償金。 上述補償金應(yīng)當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。 員工應(yīng)得收入的支付順序: 職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本 養(yǎng)老保險 ,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。 勞動關(guān)系 解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、 經(jīng)濟補償金 、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為 勞動爭議 發(fā)生之日。 勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。 補償金按 工齡 計算: 滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算, 破產(chǎn)財產(chǎn) 不足以清償同一順序的,按比例分配。 根據(jù) 勞動法 , 公司倒閉 ,應(yīng)按規(guī)定給予員工 解除合同 補償金,標準為: 工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做工廠破產(chǎn)怎么補償員工 了十年,應(yīng)該給十個月補償金。

工廠破產(chǎn)倒閉員工如何賠償

一、正面回答

根據(jù)相關(guān)法律工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,企業(yè)倒閉工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二、分析

勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。企業(yè)倒閉支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤,工齡越高,得到的賠償金也就越多。

三、工廠如何申請破產(chǎn)流程?

工廠申請破產(chǎn)流程:

1、提出整頓申請;

2、提出和解協(xié)議草案;

3、和解協(xié)議的討論;

4、制定整頓方案;

5、企業(yè)整頓情況的監(jiān)督;

6、裁決整頓結(jié)果。

企業(yè)破產(chǎn)職工怎么補償?

?公司?被依法宣?告破產(chǎn)工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,員?工與公司的勞?動?合同終止工廠破產(chǎn)怎么補償員工 ,公司應(yīng)當?向員工支付經(jīng)濟補償金。按勞動者在本單?位工作的年?限?,?每滿一年支付?一個月工資?的標?準向勞動?者支付。六?個月以上不?滿一年的,按?一年計算?;不滿六個月的,向勞動者支付半個月的工資。這類問?題比?較復(fù)雜,不是簡?單一兩?個法條?就能解決的,對律師?的專業(yè)要求也比較高,碰到這?類?問題,最好問問?專業(yè)人士,?以?免?留下后?遺?癥。像上海的徐寶同律?師團隊,深圳的喬霖律師團隊,都?是破產(chǎn)清?算方面做的?比較好的律師?團隊,他們在?公?司破產(chǎn)清算處理方面?比較有?經(jīng)驗,?算是?國內(nèi)比較專業(yè)的破?產(chǎn)清算律?師團?隊。如果對我的回答滿意請采納

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收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

企業(yè)拆遷員工怎么補償

一、 補償政策 公司因為 拆遷 要遣散員工企業(yè)拆遷員工怎么補償,可以根據(jù)《 勞動合同法 》第四十條之規(guī)定合法 解除勞動合同 的企業(yè)拆遷員工怎么補償,但需要支付 經(jīng)濟補償金 企業(yè)拆遷員工怎么補償,且應(yīng)提前三十日以書面通知或者額外支付一個月 工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

商場柜臺撤柜怎么補償員工

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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

公司解除孕婦員工怎么補償

解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有:1,如果勞動者在懷孕期內(nèi),用人單位是不能單方解除勞動關(guān)系的,如果單方解除屬于違法解除,需要按照相關(guān)法律規(guī)定承擔雙倍經(jīng)濟補償金,2,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

公司注銷解散員工該怎么補償

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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

解聘20年以上的員工怎么補償

經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴剩前凑談趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗?,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,是辭退法律依據(jù):《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

你好,現(xiàn)在想離婚,但是錢在對方手中,怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-10-11 13:32

員工買斷怎么補償

買斷工齡應(yīng)當視為協(xié)商解除勞動關(guān)系,應(yīng)當適用如下規(guī)定確定賠償標準員工買斷怎么補償:經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司不補償員工怎么辦

用人單位解除與勞動者勞動關(guān)系分以下三種情況公司不補償員工怎么辦,對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給的,可以在1年內(nèi)申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益公司不補償員工怎么辦:1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

品牌撤柜員工怎么補償

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,《中華人民共和國勞動合同法》第82條:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

給員工補償金要怎么寫

因此,我有以下幾點建議想要與大家分享給員工補償金要怎么寫:一、了解相關(guān)法律常識按照勞動法明確的規(guī)定,凡是因為公司的原因離職,公司都應(yīng)該給員工經(jīng)濟補償金,并且按照“不滿6個月,按照0.5倍計算,法律依據(jù)給員工補償金要怎么寫:《中華人民共 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

民事糾紛對方要索賠不知怎么解決。

律師回復(fù)中...
2024-10-10 19:56
每天的快樂與幸福就是獲得當事人的認可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當事人承擔同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當事人的心理預(yù)期,對元甲團隊的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

2022年公司辭退員工怎么補償

勞動法辭退員工的補償標準2022年具體如下2022年公司辭退員工怎么補償:《勞動合同法》第47條規(guī)定2022年公司辭退員工怎么補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付2022年公司辭退員工怎么補償,六個月以上 ...
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工廠破產(chǎn)怎么補償員工

具體工廠破產(chǎn)怎么補償員工的計算標準見《勞動合同法》4 7條規(guī)定工廠破產(chǎn)怎么補償員工:第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,工廠破產(chǎn)怎么補償員工您好,這種情況應(yīng)當按照《勞動合同法》44條 ...
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