1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)氐乃痉ú块T委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

1.可以私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ，但無法通過工傷程序經(jīng)勞動能力鑒定索賠，只能通過人身傷害賠償程序進(jìn)行司法鑒定。根據(jù)所描述私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 的情況，雙方屬于雇傭關(guān)系，不屬于勞動關(guān)系，不受《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整，無法認(rèn)定為工傷。

2.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

3.雇傭損害賠償，當(dāng)事人可直接起訴到人民法院，通過訴訟方式直接解決賠償事宜。

一、首先，鑒定機(jī)構(gòu)私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 的選擇，因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場化，所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來做，避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)可。

二、鑒定機(jī)構(gòu)選擇后就是委托鑒定的問題，因鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個人委托，所以如果在事故處理階段可由公安機(jī)關(guān)交通管理部門委托私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ；如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委托鑒定；如果委托律師代理賠償?shù)囊部梢杂陕蓭熕诼蓭熓聞?wù)所委托；雙方調(diào)解的還可由車輛承保的保險(xiǎn)公司委托。

三、必備資料及程序（蘇州大學(xué)司法鑒定中心為例）私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ：

1、被鑒定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書。

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告。

3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行鑒定時(shí)，還應(yīng)攜帶鑒定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。

5、鑒定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。

6、鑒定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的鑒定費(fèi)用。

擴(kuò)展資料：

傷殘鑒定注意事項(xiàng)：

1、病歷本及住院的大病歷本、所有的X片子、交通事故認(rèn)定書、出、入院小結(jié)、被鑒定人身份證。另外，提醒，一定要被鑒定人親自去鑒定機(jī)構(gòu)。各鑒定機(jī)構(gòu)需要的材料有細(xì)微差別，建議電話咨詢鑒定機(jī)構(gòu)。

2、交通事故傷殘鑒定即不要過早鑒定，不要遲遲不鑒定，前者的鑒定報(bào)告可能被推翻，后者可能因長時(shí)間的恢復(fù)訓(xùn)練導(dǎo)致鑒定不上；或等級降低。如果交通事故受傷較為嚴(yán)重，且也準(zhǔn)備委托律師來處理的，建議傷殘等級也一并委托律師代為處理。

參考資料：

蘇州司法大學(xué)--鑒定流程

一、私人做傷殘鑒定怎樣鑒定？因?yàn)閭麣堣b定是有幾種情況下才進(jìn)行私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 的：

1、交通事故傷殘鑒定是由公安交警指定進(jìn)行的私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ，不接待私人驗(yàn)傷要求私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ；

2、治安傷殘鑒定是公安開具驗(yàn)傷單指定進(jìn)行的私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ，不接待私人驗(yàn)傷要求；

3、刑事傷殘鑒定有公安法醫(yī)進(jìn)行的；

4、殘疾人傷殘等級鑒定是由戶籍所在地殘疾人聯(lián)合會，依據(jù)殘疾人申請指定進(jìn)行的；

5、殘疾軍人傷殘等級鑒定絕大部分是在部隊(duì)服役期間被動（因?yàn)閭橛胁筷?duì)和部隊(duì)醫(yī)院提請的），退役軍人要在部隊(duì)致傷條件下，自己到戶籍所在地民政部門申請后進(jìn)行的。

二、所以私人做傷殘鑒定只存在于發(fā)生工傷事故后，單位拒絕進(jìn)行工傷等級鑒定的情況下才會有的現(xiàn)象：

1、工傷事故醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定的，受傷職工可以自行申請工傷事故認(rèn)定；

2、只有在社保局工傷事故認(rèn)定的條件下才能進(jìn)入傷殘鑒定；

2、受傷職工傷殘鑒定自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年；

3、具體程序如下：

a．凡申請工傷傷殘等級鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的工傷傷殘等級鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書面申請，并按要求詳細(xì)填寫《職工工傷傷殘等級鑒定個人申請表》（一式三份）；

b．傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》和本人傷殘治療病歷、檢查資料等材料，到指定診斷醫(yī)院作鑒定，鑒定結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后即位生效（不符鑒定結(jié)果，要求復(fù)檢除外）。

勞動者遭受工傷事故傷害私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交私人干活受傷怎么做傷殘鑒定 ：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

申請流程

1.工傷認(rèn)定申請主體

⑴用人單位申請工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認(rèn)定。此種場合的直接申請工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。

同時(shí)，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認(rèn)定申請權(quán)，以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。

2.工傷認(rèn)定管轄

⑴社會保險(xiǎn)行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

⑵依規(guī)定應(yīng)向省級社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門提出。

3.認(rèn)定申請時(shí)限

⑴用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由社會保險(xiǎn)行政部門酌情認(rèn)定、決斷。

上述期間內(nèi)，用人單位未申請工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定始得直接申請工傷認(rèn)定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

4.工傷認(rèn)定材料提交

⑴填寫由人力資源和社會保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》

⑵勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

⑶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

5.受理或不予受理

⑴受理?xiàng)l件：

①申請材料完整

②屬于社會保險(xiǎn)行政部門管轄

③受理時(shí)效尚未經(jīng)過

④申請主體適格。

上述四個條件須同時(shí)滿足，否則，申請將不會被受理。

社會保險(xiǎn)行政部門受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

⑵不予受理：應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

6.證據(jù)的調(diào)查核實(shí)

⑴社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

⑵社會保險(xiǎn)行政部門調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件

⑶調(diào)查核實(shí)時(shí)，依法行使職權(quán)并履行法定保密義務(wù)

⑷根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

⑸.舉證責(zé)任：

①原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果

②職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

擴(kuò)展資料

根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！?/p>

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

【“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等?！?/p>

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

【“工作時(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等?！?/p>

（四）患職業(yè)病的。

【即指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！?/p>

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

【“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明?！?/p>

（六）職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。（最高院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋（2014年9月1日起施行）

【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故?！渴艿綑C(jī)動車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對于非法駕駛（無證駕駛的）的，達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

【兩個條件須同時(shí)具備：“工作時(shí)間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷?！?/p>

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定?！?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因故意犯罪；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

參考資料：百度百科-工傷

參考資料：百度百科-工傷認(rèn)定