工傷和交通事故雙賠法律依據(jù)
【法律分析】工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) :交通事故與工傷雙重賠償工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) 的標(biāo)準(zhǔn)是交通事故和工傷發(fā)生競合。但是對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)墓徒煌ㄊ鹿孰p賠法律依據(jù) ,則不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。也就是說發(fā)生了交通事故之后同時(shí)又被認(rèn)定成為是工傷的工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) ,則對(duì)于受害者來說在申請(qǐng)賠償?shù)倪^程中是可以兼得的。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) ;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
交通事故與工傷雙賠償法律適用解答交通事故與工傷雙賠償法律適用工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) :在上下班途中工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) ,因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。此時(shí)醫(yī)療費(fèi)用以及其他重合的部分是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹7梢罁?jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
工傷和交通事故能雙重賠償嗎?可以獲得雙重賠償工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) 的。依據(jù)如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定:①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) ,為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。②勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身損害工傷和交通事故雙賠法律依據(jù) ,應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。③即使用人單位沒有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,也是適用《工傷保險(xiǎn)條例》予以賠償。④如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議,屬于勞動(dòng)爭議案件,不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向人民法院起訴。