1. 一次性傷殘補助金 6 個月校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月15306 元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×2551 元0204 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×2551 元551 元. 一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療 補助金 2551 元8061 元。

殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘，十級傷殘只是喪失校方責(zé)任險十級傷殘賠付 了部分勞動能力，對生活起居有很小的影響。國家為了保障勞動人員的利益不受侵害，在申請鑒定為了十級傷殘的時候，是可以向用人單位申請相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

學(xué)生在校出現(xiàn)意外校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，如果判定學(xué)校應(yīng)負(fù)責(zé)任校方責(zé)任險十級傷殘賠付 的話校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，十級傷殘會按相關(guān)規(guī)定賠償校方責(zé)任險十級傷殘賠付 的。但是不一定是學(xué)校負(fù)責(zé)任的。

假設(shè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)對這個學(xué)生的傷害進(jìn)行全額賠償。

1校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，賠償范圍校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ：首先見《侵權(quán)法》第十六條　侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。參見《人身損害解釋》17，18條。還有精神損害賠償（不過應(yīng)該不會支持）

2，對于殘疾賠償金的計算方法校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ：（見《人身損害解釋》30條）=受損人經(jīng)常所在地/法院所在地（二者取高的）居民人均可支配收入 乘以 20年 再乘以 10%（10級傷殘）

總體而言，向?qū)W校主張的賠償范圍有校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ：（1）醫(yī)療費，護(hù)理費，交通費等合理的在治療中花費的費用（2）康復(fù)后仍需的生活輔助工具費用、護(hù)理費用（如果需要）（3）殘疾賠償金（4）精神損害賠償

校方責(zé)任險是一年期校方責(zé)任險十級傷殘賠付 的保險產(chǎn)品校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，每年保費為每人5元-20元不等。太平洋校責(zé)險校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，每個學(xué)生發(fā)生事故的賠付限額為40萬元校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，每次事故賠償限額為500萬元，每所學(xué)校每年累計賠償限額為1000萬元。

校方責(zé)任險的報銷額度一般為，每人每年人身傷害理賠限額30萬，每所學(xué)校每次事故理賠限額150萬，每所學(xué)校每年累計理賠限額450萬。

【拓展資料】

一、校園方責(zé)任保險是為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、中專、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、工讀學(xué)校、特殊學(xué)校、高等院校（以下稱普通教育機構(gòu)）提供校方責(zé)任保障，維護(hù)學(xué)校教育而設(shè)立的。凡取得合法資格的普通教育機構(gòu)均可作為被保險人。

二、理賠實務(wù)：

1.賠償處理方式。

校園方責(zé)任保險的賠償處理以條款的規(guī)定為基本依據(jù)，在保單規(guī)定的賠償限額內(nèi)以法院或政府有關(guān)部門依法裁定或經(jīng)雙方當(dāng)事人及保險人協(xié)商確定的應(yīng)由被保險人償付的金額為準(zhǔn)計算賠付。在確認(rèn)屬保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故時，保險人應(yīng)及時與被保險人進(jìn)行協(xié)商處理。在達(dá)不成協(xié)議或分歧較大時，應(yīng)通過法律解決，并以法院判決作為保險人賠償?shù)淖罱K依據(jù)。

2.賠款計算。

在認(rèn)定保險責(zé)任并核定損失的條件下，保險人即可按條款規(guī)定的賠償處理方式計算賠款，具體如下：

以每次事故賠償限額為損害和仲裁或訴訟費用賠償?shù)淖罡呦揞~，超過部分由被保險人自行承擔(dān)。注冊學(xué)生人身傷亡或財產(chǎn)損失以及經(jīng)保險人書面同意的仲裁或訴訟費用兩項的每次事故的賠償總金額以不超過保險單明細(xì)表中列明的每次事故賠償限額為限，其中人身傷亡以不超過每人的賠償限額為限。即仲裁或訴訟費用與賠償責(zé)任一并計算賠款，在賠償限額內(nèi)支付，不另行計算。

對發(fā)生保險責(zé)任事故后，被保險人為縮小或減少對注冊學(xué)生人身傷亡或財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任所支付必要的、合理的費用，應(yīng)在另一個賠償限額內(nèi)賠償。如果被保險人最終賠償金額超過保險賠償限額，保險人按比例分?jǐn)傇撡M用。

重復(fù)保險的賠償。發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的索賠時，如有其校方責(zé)任險十級傷殘賠付 他承保同樣責(zé)任或其中任何一部分責(zé)任的保險存在，保險人將按照所承擔(dān)責(zé)任限額的比例，對有關(guān)賠償按比例負(fù)責(zé)賠付。

三大部分校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。其他的如醫(yī)療費、誤工費、伙食補助等等也可以請求。。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金校方責(zé)任險十級傷殘賠付 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

是按照保險額度校方責(zé)任險十級傷殘賠付 的比例理賠的，如果是買校方責(zé)任險十級傷殘賠付 了10萬保額的保險，理賠1萬元。

具體可以咨詢學(xué)校購買的保險。另外要及時報案，會有工作人員幫忙處理的。